24 Julio, 2017

Sindicatos piden concretar la aplicación de las 37,5 horas, tras la decisión del Gobierno estatal de recurrir las 35 horas de Andalucía

 

Los sindicatos andaluces están a la espera de una reunión con el Gobierno autonómico para saber a qué atenerse después de que el Consejo de Ministros acordara, el pasado viernes, presentar un recurso ante el Tribunal Constitucional contra la norma de la jornada de 35 horas semanales y contra una disposición de los presupuestos de Andalucía que permitía nuevas contrataciones como refuerzo.

Andalucía reimplantó a mediados de enero la jornada laboral de 35 horas de sus empleados públicos, alegando que estaba entre sus competencias reconocidas en su Estatuto de Autonomía. No obstante, la semana pasada el Gobierno anunció que esta norma contravenía la de los Presupuestos Generales del Estado de 2013, que estipulaba que la jornada de todos los trabajadores del sector público se ampliaba a las 37 horas y media como medida de contención del gasto. Esta disposición, hasta la fecha de hoy, sigue vigente y es de obligado cumplimiento, según dictó el Tribunal Constitucional al suspender la normativa de Castilla-La Mancha que recuperó la antigua jornada laboral.

Para las centrales del sector sanitario la medida supone una decepción, pero no se sabe con exactitud las consecuencias que tendría para el Servicio Andaluz de Salud (SAS) ni para las empresas sanitarias públicas. (…)

En declaraciones a DIARIO MÉDICO, Rafael Carrasco, presidente del Sindicato Médico Andaluz (SMA), apunta que “sí se habían hecho algunas contrataciones, pero creo que nuestro colectivo era el menos afectado. Hay que tener en cuenta que muchos de los eventuales eran contratados al 75 por ciento, y que recientemente pasaron al cien por cien, por lo que las cifras de médicos no han variado mucho en nuestra comunidad”.

Carrasco apunta que la medida sí puede tener consecuencias más patentes en lo retributivo, puesto que “con la aplicación de las 37 horas y media, sobre todo lo que pasaba es que se descontaban horas de guardia”. De ahí que este sindicato, junto a CSI-F, insista en que el mal menor sería alargar la jornada ordinaria media hora más al día.

Fuentes: DIARIO MÉDICO, 17-07-2017

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