19 Agosto, 2017

CESM plantea un modelo de recertificación “vinculada a incentivos”

Las sociedades científicas y colegios médicos han tomado la delantera en el campo del desarrollo profesional continuo (DPC), (…) y sin embargo, al afectar al desempeño laboral del médico, los sindicatos del ramo consideran que su desarrollo debe tratarse en los foros profesionales donde están presentes, y afirman que tanto el desarrollo profesional continuo como la recertificación debe ser algo voluntario, gratuito y ligado a incentivos profesionales -destaca REDACCIÓN MÉDICA (RM).

“Todos estamos de acuerdo en que tiene que haber un desarrollo profesional”, comenta a RM el secretario general de la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM), Francisco Miralles. “El DPC figura entre los temas a tratar en el Foro de la Profesión y tanto la OMC como Facme tienen el compromiso de contar con nosotros”.

Miralles considera que las sociedades médicas son protagonistas en su desarrollo, pero “también es cierto que el DPC tiene que tener una traducción en cuanto a reconocimientos en el trabajo, una repercusión en la carrera profesional y, por tanto, también vincula a los sindicatos”. Los incentivos deben ser tanto profesionales “como de reconocimientos económicos”. (…)

 

 

 

Fuentes: REDACCIÓN MÉDICA, 29-07-2017

Facebooktwittergoogle_pluslinkedinmail

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información