No sólo nos encontramos con profesionales profundamente cansados a nivel físico y emocional, y en cierta manera frustrados por la respuesta social, sino que además estaríamos ante una situación de profundo cuestionamiento ético y vital de su propio papel en el mundo.
Considera que cualquier solución que se quiera dar a la temporalidad tendrá que contemplar, en el caso de los médicos, la singularidad de una profesión en déficit creciente y la particularidad de las distintas comunidades autónomas.
Considera que la actitud de abandono de la Administración sanitaria (Ministerio y Consejerías) a la Atención Primaria tendrá graves consecuencias para el Sistema Nacional de Salud.
Las mesas sobre jornada laboral, comité de empresa, modelos de residencia fuera de España, conciliación, formación o la Comisión Nacional generaron un gran interés entre los asistentes.
La organización sindical considera que hasta que ese trabajo dé sus frutos la Administración no puede quedarse parada, y tiene el deber de evitar la fuga constante de facultativos de la sanidad penitenciaria.
Estas mismas unidades llamadas SVA-enfermería y creadas por la Conselleria fueron suspendidas en el año 2020 precisamente por considerar la propia Administración que no tenía soporte legal.
La Confederación se muestra satisfecha de las movilizaciones convocadas en las últimas semanas que han permitido introducir estas mejoras en la Resolución inicial.
El trabajo recalca cómo el turno nocturno afecta negativamente en dos aspectos importantes de la vida de los médicos: en su salud y en su conciliación familiar.
Lamenta que se haya tenido que llegar a esta situación de conflicto para tener una primera reunión con el ministerio y sentarse a dialogar en busca de una solución consensuada
Belén Hernando, directora del Ingesa, ha obviado las peticiones que se realizaron desde Ceuta en la última reunión con el Sindicato Médico y convoca una OPE descafeinada.
Según el cómputo de horas de guardia, cualquier médico, al llegar a los 60 años, tiene el equivalente a los 40 o 41 años en tiempo cotizado, por lo que reclaman este reconocimiento.
Tienden la mano a colaborar en un eje sanitario como uno de los más importantes, no sólo para ofrecer un mejor servicio a los ciudadanos, sino por su contribución a la recapitalización intelectual de nuestra ciudad.
La falta de médicos de familia y pediatras amenaza su supervivencia, ante la pasividad de las Administraciones, que anuncian inútiles Planes de Mejora.
Ante la obstinación de Sanidad, CESM recuerda que aún está a tiempo de recapacitar y rectificar en su imposición de un sistema cuya herramienta aún no está operativa.
Denuncian públicamente la imposición de procesos selectivos, no sólo de facultativos, sino del resto de categorías profesionales, por parte de la Sra. Belén Hernando Galán.
Desde el Sindicato Médico CESM nos sumamos a la exigencia de nuestros profesionales para la inminente creación de esta especialidad y la regulación de su formación.
Desde hace años la Confederación reclama la creación de la especialidad con formación reglada, homogénea y homologable a la que ya tienen estos profesionales en Europa.
Le escriben una nueva carta recordándole cuáles son los riesgos que implica este nuevo procedimiento y para hacer un llamamiento al sentido común para que escuche a los profesionales antes de que el problema sea irremediable.