El Ministerio de Sanidad se ha limitado a publicar, en los últimos 17 años, datos o proyecciones de necesidades de médicos, pero no a implementar medidas para revocar las mismas.
Las organizaciones han mostrado su preocupación ante la falta de decisión política para que salga adelante esta medida y que no se priorice el programa formativo de Medicina de Familia.
Para conservar el poder adquisitivo del año 2009 las retribuciones deberían haberse incrementado en un 32,9%, lo que se ha incrementado el IPC desde enero de 2009 a septiembre de 2023.
Consideran intolerable seguir perpetuando esta práctica para paliar un déficit de profesionales que debía haber sido previsto por las autoridades sanitarias.
Se abordarán, entre otras cuestiones, el papel de los médicos de Familia en la prevención, detección y tratamiento de patologías como la enfermedad renal crónica, las infecciones respiratorias en adultos o las cardiopatías.
Los representantes sindicales han reiterado que siguen sufriendo “los grandes olvidos de los responsables políticos”: plantillas escasas, presupuesto insuficiente, agendas sobrecargadas, burocracia, etc.
Recuerdan que los profesionales de cualquier centro sanitario público tienen derecho a la misma protección que se presta en otros organismos oficiales.
Consideran necesario distinguir entre la concesión de permisos de trabajo para extracomunitarios y la capacitación, ante las noticias sobre contratación por falta de personal.
La considera una pieza clave en el descalabro sufrido por la Atención Primaria en Navarra tras la pandemia, por su inacción y por su falta de ideas y de toma de decisiones estratégicas.
Señalan que los responsables sanitarios se están tomando atribuciones que no les corresponden, por lo que piden su cese y que se respeten íntegramente las medidas pactadas.
El Alto Tribunal desestima el recurso de casación del Gobierno de Navarra y el Colegio de Enfermería navarro sobre la titulación requerida para ocupar el puesto de director.