MADRID, 11 Ene. (EUROPA PRESS) -
La Federación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (FEMYTS, ascrita a CESM) denunció hoy en un comunicado que la Consejería de Sanidad asigna puestos de profesionales sanitarios con criterios de "amiguismo" o afinidad política.
La organización profesional declaró que, a pesar de que respeta la "discrecionalidad impuesta por los usos en la designación de cargos estrictamente políticos", cuestiona y critica que "puestos de carácter clínico, relacionados directamente con la organización médica o el propio desarrollo de la asistencia sanitaria, se estén produciendo por afinidades políticas".
FEMYTS fundamenta esta teoría de "politización de puestos" citando ejemplos como la designación directa en comisión de servicio por parte del consejero de Sanidad, Juan José Güemes, de un jefe de Servicio de Traumatología en el Hospital Ramón y Cajal, la designación de un odontólogo en el Área 5 en el Servicio de Cirugía Maxilofacial del Hospital La Paz o el nombramiento de una directora médica, rechazada por la mayoría de sus compañeros, en el hospital Príncipe de Asturias de Alcalá de Henares.
En el mismo comunicado, la organización denunció también algunos "ceses sonados como los de dos cirujanos vasculares, con excelentes ratios de productividad y eficiencia en el Hospital de La Princesa, a los que no se les ha renovado el contrato eventual". El propio consejero, añadió la organización, "los ha acusado públicamente de díscolos y les ha abierto un expediente informativo, lo que de hecho implica para ellos formar parte de una ´lista negra´ que cercena sus posibilidades de trabajo en la Sanidad pública madrileña mientras permanezca en el poder el actual Gobierno".
Por otra parte, desde FEMYTS acusaron a la Consejería de Sanidad de "incumplir sus propias normas". "Según la legislación vigente, la vacantes de médicos deben cubrirse con plazas de médicos interinos hasta que se resuelva la Oferta Pública de Empleo (OPE) del año siguiente al de producirse esa vacante", señaló la Federación, que indicó que la cartera que dirige Juan José Güemes "no cumple sus propias normas y desde hace tres años no ha suscrito ningún contrato interino".
"Todas las vacantes han sido cubiertas por médicos con contrato eventual, que es un tipo de relación laboral más degradada e insegura para los médicos, como ha podido comprobarse en el caso del Hospital de La Princesa", criticaron desde FEMYTS.
La organización manifestó finalmente que el modelo de "contrato mix de Pediatría, aplicado desde el pasado agosto, es otra muestra de su actitud despótica, lo que ha provocado la huida de los nuevos pediatras a comunidades autónomas más propicias".
Asimismo, señaló que "en los hospitales Severo Ochoa de Leganés y Fuenlabrada, por decisión política no atienden a los centros de Atención Primaria de Fuenlabrada por la prohibición de la viceconsejera el pasado verano, Ana Sánchez, de contratar pediatras".
SE AJUSTAN A LA LEGALIDAD
Desde la Consejería de Sanidad indicaron a Europa Press que los procedimientos de nombramientos se ajustan a la legalidad y están sustentados por distintas sentencias del Tribunal Supremo y de Constitucional.
Las mismas fuentes insistieron en que los puestos de jefatura son puestos de libre designación y que, por lo tanto, corresponde a la autoridad sanitaria la decisión sobre el procedimiento y nombramiento de las personas.
"Se viene confundiendo lo que es la libre designación con la politización de la Administración, con los puestos denominados ´de confianza´. No debemos confundir una cosa con la otra", señalaron.
Explicaron, asimismo, que existen otros procedimientos como el concurso abierto a través de una memoria, pero que en éstos también se tiene siempre en cuenta que se trata de un puesto de libre designación ya que, aseguraron, se trata de hospitales donde "lo que se busca es al mejor candidato".
