El Sindicato Médico de Cantabria (SMC) ha vuelto a reclamar un nuevo Plan de Recursos Humanos que relaje la obligación de jubilarse a los 65, al hilo de que se haya conocido que en menos de un año se jubilarán siete de los jefes de Servicio del Hospital de Valdecilla, en Santander. Aunque esta información, publicada por El Diario Montañés, es la que ha sacado de nuevo a la palestra el asunto de la negativa de la Consejería de Sanidad a conceder prórrogas a los médicos que quieren permanecer en activo después de los 65, la situación más grave, en opinión del SMC, no se da en el hospital de referencia en Cantabria, “sino en Atención Primaria”.
Según han detallado a REDACCION MÉDICA fuentes de este sindicato, en los próximos tres años se producirán 80 jubilaciones de médicos en Atención Primaria, lo cual supone más de la cuarta parte de una plantilla de 350 profesionales. (…) La situación que puede darse en AP es descrita como “dramática”, por lo que se demanda a la consejería la elaboración de un Plan de Recursos Humanos –del que el Servicio Cántabro de Salud (SCS) carece actualmente–, “que, entre otras cosas, incluya la continuidad voluntaria de los médicos que quieran prorrogar el momento de su jubilación”.
Fuentes: REDACCIÓN MÉDICA, 05-12-2016 (con ecos en ISANIDAD)
