12 diciembre, 2017

AL DÍA

Brexit: Reino Unido y UE respetarán los derechos sanitarios

Los ciudadanos europeos residentes en estos territorios, sin importar su procedencia, conservarán sus derechos sanitarios. Este acuerdo entre Gran Bretaña y la UE ha llegado después de que los primeros se hayan comprometido a pagar la factura de la salida a la UE (que costará entre 40.000 y 60.000 millones de euros) y a una 'frontera blanda' entre Irlanda e Irlanda del Norte.

FUENTES: redaccionmedica.com

 

La mujer sanitaria sufre el 80% de las enfermedades profesionales en el sector

En lo que va de 2017, el número de profesionales del sector de las “actividades sanitarias” que han comunicado padecer una enfermedad como consecuencia de su trabajo se eleva hasta 899, según los últimos datos publicados por el Ministerio de Empleo. De ellos, hasta el 81,2% eran mujeres. En cuanto al tipo de enfermedad causada como consecuencia del trabajo, por su parte, la gran mayoría hace referencia a patologías infecciosas causadas por exposición a agentes biológicos. También destacan las bajas por enfermedad causada por “posturas forzadas y movimientos repetitivos en el trabajo. En lo que respecta a la duración de estas bajas, la mujer vuelve a salir perjudicada: mientras que los sanitarios varones suelen pasar una media de 34,84 días de baja, en el caso de las mujeres este período se eleva hasta los 51,24 días de media.

FUENTES: consalud.es

 

Agresiones: el jefe de los interlocutores policiales, Javier Galvan, justifica su cometido

"La figura del interlocutor policial viene a dar respuesta a una demanda de seguridad debido al incremento de las agresiones a los profesionales sanitarios", señala Javier Galván, designado como Interlocutor Nacional Sanitario por el Ministerio del Interior, en una entrevista con Efe. Respecto a si era necesario crear esta figura, opina que sí e incide en que existe "un problema importantísimo y qué mejor que contar con la experiencia de la Policía Nacional". “La solución no es poner un policía en la puerta de cada centro, va muchísimo más allá y pasa por una planificación, una estrategia y una actuación concertada (…) Queremos prevenir, establecer estrategias y planificar cómo evitar esas agresiones. Y lo primero que hemos hecho ha sido sentarnos y tomar conciencia del problema (…) comenzando por elaborar un catálogo de centros tanto públicos como privados de toda España y la valoración de la situación de cada uno de ellos para confeccionar un mapa de riesgos, que podría estar listo este mismo mes”.

FUENTES: consalud.es

 

Sede del Tribuna Supremo de Justicia de la UE

Se puede acumular y aplazar las vacaciones no disfrutadas de años anteriores, sentencia el TJUE

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha determinado a través de una sentencia que los trabajadores comunitarios pueden tanto aplazar como acumular el derecho a vacaciones anuales retribuidas no disfrutadas en caso de que el empresario se lo haya impedido previamente. Por lo tanto, un trabajador no perderá los días de vacaciones no aprovechados durante un año natural y podrá utilizarlos en años venideros.

FUENTES: cadenaser.com

 

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