El presidente y el secretario general de CESM se reunirán con el presidente y la consejera de Sanidad, con la delegada del Gobierno en Ceuta y con plataformas de pacientes y profesionales.
Lopera acusaba al sindicato confederado de “difundir informaciones falsas” y le animaba a estudiar los datos públicos sobre la sanidad ceutí con un “enfoque realista” alejado de “tintes políticos”.
Los médicos pierden de media unos 1.200 euros al año y en torno a 700 euros las enfermeras y fisioterapeutas. Son más de 377 millones de euros en total cada año.
Estos profesionales sanitarios asumen en torno al 88,3 por ciento de todo el recorte realizado en las pagas extraordinarias de los empleados públicos del SNS.
Consideran que atribuir competencias médicas a Enfermería no contribuirá a mejorar la calidad el sistema sanitario y supondrá un riesgo para la seguridad de los pacientes.
En estos años las diferencias entre el máximo y el mínimo por CCAA se han incrementado en todos los apartados estudiados y muy posiblemente en el futuro seguirán aumentando las diferencias.
Las organizaciones han destacado la unión de la profesión y el trabajo conjunto y han recordado que son «consejeros gratuitos» para la toma de decisiones.
Denuncia la falta de predisposición del Ministerio de Sanidad para abordar el problema desde la colaboración mutua y el conocimiento real de la situación.
En pleno verano este servicio está en términos especialmente críticos , ya que a la falta de personal habitual se han sumado dos bajas en los últimos meses.
Un informe recuerda que habiendo sufrido recortes progresivos, con subidas porcentuales lineales los facultativos españoles nunca recuperan los grandes recortes que sufrieron.
La situación es crítica en el Área de Salud de Tudela por falta de médicos especialistas en el Hospital Reina Sofía (HRS) y, especialmente, en la Sección de Radiodiagnóstico.