Hasta ahora, la condición de “no disponibilidad” se aplicaba únicamente a trabajadores fuera del Servicio Murciano de Salud, pasando ahora a afectar a profesionales dentro del propio sistema sanitario regional.
Médicos, enfermeras y fisioterapeutas han vuelto a explicar su reivindicación para que, tras 14 años de recorte en la paga extraordinaria, se les deje de aplicar esta injusta minoración en sus retribuciones en los próximos PGE.
Los representantes de la Confederación han conocido los planes del ministerio en cuanto a cambios en jornada laboral, reclasificación profesional o sistema de guardias y han trasladado sus reivindicaciones más urgentes.
Con este proyecto de decreto se consigue que las retribuciones de las guardias de los médicos de Castilla y León se sitúen entre las cuatro más altas de todas las CC.AA. de España
Se ha impuesto en las elecciones celebradas este sábado por 276 votos frente a los 146 obtenidos por la que presentaban Ángela Hernández y Mercedes Ortín.
Representantes de los Sindicatos CESM de España ponen en común la situación de sus comunidades autónomas y establecen las líneas de acción conjuntas de cara al futuro.
En el marco de esta celebración, se renovarán los cargos de la Comisión Permanente Nacional de CESM y se establecerán las líneas de acción sindicales para los próximos años.
Ha enumerado en la reunión del Ámbito aquellos puntos por modificar en el Estatuto Marco, que requerirán grupos de trabajo especiales por sus características y la afectación a varios ministerios.
FASAMET y CESMAragón denuncian que siguen sin desarrollarse puntos fundamentales del acuerdo de desconvocatoria de huelga, como la creación de una gerencia única o el aumento del presupuesto autonómico.
Tras la “mesa técnica de negociación” sobre el nuevo decreto de “jornada laboral” se sienten tremendamente indignados con los planteamientos que expusieron los técnicos de la Administración.
La Confederación Sindical CESM junto con USCAL y SAECYL es la que experimenta un mayor incremento de delegados dentro de los empleados públicos de Castilla y León.
La norma no responde a los planteamientos del Sindicato pero trabajarán para mejorar y concretar en su desarrollo reglamentario las condiciones que afecten a la profesión médica.
El presidente de honor de CESM hizo un breve recorrido por la creación del sindicalismo médico e insistió en poner la relación como núcleo fundamental de la profesión.
Conselleria decide vincular la implantación de la jornada de 35 horas/semana a la jornada de lunes y viernes, manteniendo el sábado como día no laboral.
Recalca la importancia de la recuperación de la mayoría de la Mesa Sectorial para los próximos 4 años, lo que contribuirá a la mejora de las condiciones laborales del personal del INGESA.