EL DIARIO.ES informa del encuentro que mantuvieron ayer, en el Hospital Juan Ramón Jiménez, el nuevo director gerente del Servicio Andaluz de Salud (SAS), Mariano Marín, y la directora general de Profesionales del SAS, Celia Gómez, y los sindicatos de la Mesa Sectorial de Salud de Huelva -CCOO, UGT, Satse, Sindicato Médico y USAE-, para retomar la conversaciones una vez anunciada la orden que deroga la fusión hospitalaria y acordar con los sindicatos cuál va a ser el modelo hospitalario de Huelva. Y de la reunión salieron acuerdos. El acuerdo se reflejó en la puesta en marcha de mesas técnicas que van a analizar la vuelta a la situación original, es decir, revirtiendo una fusión que hizo que el hospital Infanta Elena se quedase sin muchas de sus especialidades, y que el Juan Ramón Jiménez dejase de ser una referencia en el sector. El calendario está pendiente de ser firmado, pero la voluntad de las partes es clara para llegar a un acuerdo. (…) Los sindicatos dan prioridad a que se firme una orden de derogación de la fusión, y la administración pide que el trabajo se realice en plazos concretos para que sean eficaces.
Por su parte, HUELVA INFORMACIÓN añade que los sindicatos onubenses también obtuvieron el compromiso del Servicio Andaluz de Salud (SAS), de establecer una segunda mesa «para estudiar los déficits sanitarios del conjunto de la provincia de Huelva, con especial atención al Área Norte y a la Atención Primaria». Esa segunda mesa estaría abierta además a la participación de otras entidades. El presidente provincial del Sindicato Médico (SM) de Andalucía, Juan Manuel Salguero, justificó la puesta en marcha de esa segunda mesa porque «la situación que se tiene que tratar en Huelva es mucho más complicada que la que se da en Granada».
Fuentes: EL DIARIO.ES, 13-02-2017 ; HUELVA INFORMACIÓN, 14-02-2017
