El contrato “anti-fuga” de médicos: indefinido, con carrera profesional y más salario base

Pese a que muchas comunidades autónomas tienen que iniciar polémicas campañas de captación o cambiar normativas a la ligera con el fin de encontrar a médicos que quieran acudir a sus sistema sanitario a trabajar, los facultativos aseguran que la “fuga de médicos” que ya vive el Sistema Nacional de Salud puede paralizarse si a los profesionales se les oferta un empleo digno, con condiciones similares a las que tenían antes del inicio de la crisis. Así lo considera Vicente Matas, vocal de Atención Primaria Urbana de la Organización Médico Colegial (OMC) y miembro destacado de CEMS-Granada, quien asegura que las autonomías no tendrían problemas para encontrar médicos si se ofrecieran contratos directamente indefinidos, mejores salarios y carrera profesional.

 

FUENTES: consalud.es

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