13 diciembre, 2017

CESM ante los presupuestos de 2018: “La subida salarial propuesta es insuficiente, y ha de recuperarse también el empleo perdido”

Rechaza la propuesta de Hacienda de subir los salarios un 7% en tres años y pide recuperar los 10.000 empleos médicos y derechos laborales 'evaporados' perdidos durante la crisis

Manifestación ante el Ministerio del 21 de octubre de 2015

 

La subida salarial propuesta por el Ministerio de Hacienda a los sindicatos de cara a los Presupuestos Generales del Estado de 2018, que pretenden debatirse este viernes en Consejo de Ministros, no sólo resulta insuficiente para los médicos españoles, sino que el colectivo exige otras muchas medidas que el Ejecutivo no pretende a priori llevar a cabo.

Como explica a Consalud.es Francisco Miralles secretario General de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), “los presupuestos tienen que empezar por garantizar la recuperación de los recursos humanos que se han perdido durante la crisis. El sistema ha perdido a 30.000 profesionales, de los cuales más de 10.000 médicos y eso hay que reponerlo ya”, señala.

Con respecto a la subida salarial de hasta el 7,25% para los próximos años planteada a los sindicatos, el colectivo médico considera que sigue siendo insuficiente, porque “ni se acerca a la pérdida del 30% que hemos sufrido en los últimos años. No nos parece serio además que se proponga una subida lineal, porque para ello antes tendríamos que recuperar todo lo recortado”, asevera Miralles. En este sentido, el resto de sindicatos también han rechazado la propuesta por considerarla insuficiente e incluso amenazan con llevar a cabo movilizaciones durante este otoño.

Junto a esta recuperación salarial y de recursos humanos, desde CESM también recuerdan que el Sistema Nacional de Salud (SNS) necesita reponer su tecnología sanitaria “porque durante los años de crisis no se ha repuesto nada y los sistemas han quedado obsoletos”, indica el portavoz sindical.

35 horas

En relación con la jornada 35 horas, CESM no entiende “que no se recupere algo que estaba funcionando bien y que, a su vez, supondría más contrataciones de profesionales”.

De momento, sin embargo, Hacienda no parece estar por la labor de aceptar esta petición de los profesionales, al igual que ocurre en el caso de la eliminación de la tasa de reposición, donde el Gobierno está dispuesto a elevarla al 100% para varios sectores más (en Sanidad lleva siendo así desde hace dos años), pero no a eliminarla por completo, por lo que las autonomías no podrán cubrir todas las plazas sanitarias suprimidas durante los últimos años.

 

FUENTES: consalud.esredaccionmedica.com

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