17 julio, 2018

El Sindicato se posiciona contra el Concurso de Traslados anunciado por la Consellería por el modo arbitrario de distribuir las vacantes médicas ofertadas

NOTA DE PRENSA DE CESM-CV

 

Considera inasumible la ausencia de explicaciones al respecto de la Consellería, que favorece la difusión de la idea de que algunos cargos intermedios o responsables de servicios puedan participar en injustos blindajes de algunos interinos en detrimento de los derechos de los demás profesionales.

 

En la Mesa Técnica celebrada hoy, día 21 de septiembre, la administración sanitaria valenciana no ha sabido o querido dar explicación convincente alguna acerca de por qué en algunos servicios y/o departamentos se ofertan a concurso de traslado (previo a los exámenes de las oposiciones en curso) una gran cantidad de plazas vacantes mientras en otros la oferta es cicatera y en muchos casos incluso nula. CESM-CV, como organización con amplia experiencia en este tipo de procesos, alberga sospechas fundadas de que pueda estarse bloqueando el derecho a la movilidad horizontal de los profesionales desde instancias directivas de los propios departamentos o incluso desde los propios servicios hospitalarios. Al parecer la Consellería, pese a conocer nuestras denuncias desde julio, no ha considerado necesario investigarlas, pese a lo burdo y evidente de algunos casos.

Como muestra, resulta increíble, en ausencia de una razón justificada, que de las 6 vacantes de Anestesiología del Hospital Peset de Valencia se oferten todas ellas a traslado, mientras en el Hospital de Gandía, en la misma especialidad, de 8 vacantes no se oferte ninguna. Tampoco parece razonable que de un total de 30 vacantes de Pediatría existentes en el Hospital La Fe de Valencia, sólo 4 se encuentren al alcance de los interesados en optar a este Centro haciendo valer los méritos acumulados durante años en centros comarcales.

En el Hospital General Universitario de Alicante, de 7 vacantes de Cirugía General no se oferta ninguna al concurso de traslados. En el Hospital General de Castellón, por contra, de 4 vacantes se ofertan todas ellas. En Villajollosa, especialidad de Traumatología, se ofertan todas las vacantes (cuatro de un total de 7 médicos de plantilla), así como en Alcoy (siete vacantes ofertadas), mientras en el Hospital Peset de Valencia de 7 vacantes se ofertan sólo 2.

En Orihuela no se oferta ninguna plaza de Medicina Interna de las 5 vacantes existentes, mientras en La Magdalena de Castellón se ofertan la totalidad de ellas (cinco), al igual que en el Hospital Clínico de Valencia (cuatro) o el Dr.Peset (una).

Lo anterior no es sino una pequeña muestra del grave desequilibrio en la distribución de las vacantes. La perspectiva no permite, razonablemente, pensar que todo ello se deba a la casualidad y por ello se abre la sospecha a posibles presiones que podrían haber viciado los informes que la Dirección General de Asistencia Sanitaria ha dado por buenos. Es triste que la mayor oferta de plazas a traslado de la historia en la sanidad valenciana (930 plazas ofertadas) se vea ensombrecida por una indudable mala gestión por parte de la Consellería de Sanidad. En lugar de alegría albergamos serias sospechas de actuaciones irregulares. CESM-CV va a analizar el conjunto de la oferta hoy presentada para realizar un seguimiento de aquellos casos más inexplicables con el fin de detectar posibles vulneraciones de la normativa y/o la legalidad que nos obliguen a interponer las correspondientes denuncias.

FUENTES: Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana (CESM-CV)

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