La Consejería de Sanidad de la Comunidad Valenciana se ha comprometido a negociar durante el primer semestre de 2018 el plan específico de recursos humanos del Departamento de Salud de La Ribera, en Alzira (Valencia). En relación con ello, CESM-CV quiere mantener el porcentaje de empleo médico, que, en La Ribera, es superior a la media. Ricardo Llevata, vicesecretario y portavoz del sindicato, advierte de que «podría existir la tentación de disminuir el peso del personal facultativo», algo que CESM-CV no está dispuesto a tolerar y, por ello, «velaremos para que en las nuevas contrataciones de personal estatutario la profesión médica no se encuentre infrarrepresentada». Llevata ha hecho hincapié en que «si algo debe ser salvado del modelo concesional no es la colaboración público-privada, sino la importancia dada al personal facultativo desde el punto de vista de la rentabilidad del sistema».
FUENTES: diariomedico.com
