El juzgado de lo contencioso-administrativo número 1 de Cádiz ha reconocido a una eventual el derecho al cobro de la carrera profesional del Servicio Andaluz de Salud. La afectada llevaba 40 años trabajando como auxiliar de enfermería, al principio como eventual y luego como interina. La sentencia, que no es firme, recuerda la jurisprudencia tanto europea como nacional acerca de la no discriminación del temporal frente al interino a este respecto. «Las diferencias de trato deben estar justificadas por razones objetivas, razones que no concurren en el supuesto de autos, toda vez que a priori no consta que un auxiliar de enfermería con carácter eventual realice funciones diferentes o menores que un enfermero titular».
FUENTES: diariomedico.com
