La Consejería de Sanidad de Castilla y León y los sindicatos han empezado a negociar la futura norma que regulará los incentivos para que los profesionales vayan a lugares de difícil cobertura. CESM pide que no perjudique a terceros y que haya un plus salarial. Concha Nafría, directora de Profesionales del Sacyl, explica a DM que el objetivo es en un mes tener acordados estos incentivos, que se basarían fundamentalmente en premiar la permanencia en esos puestos y favorecer la movilidad de los profesionales para que no renuncien a trabajar en esos puestos. “Se tendría en cuenta premiando en los traslados hasta un 25 por ciento más el tiempo trabajado, en las bolsas de empleo, la carrera…”, enumera. La norma también definiría cuáles son las zonas de difícil cobertura, teniendo en cuenta la distancia de los centros de salud respecto a sus hospitales de referencia, las horas de desplazamiento semanal, etc.
FUENTES: diariomedico.com
