Su objetivo es reunir a residentes, especialistas y expertos en distintos ámbitos para abordar uno de los pilares fundamentales de la Sanidad: la Formación Sanitaria Especializada.
El presidente y el secretario general de CESM se reunirán con el presidente y la consejera de Sanidad, con la delegada del Gobierno en Ceuta y con plataformas de pacientes y profesionales.
Los médicos pierden de media unos 1.200 euros al año y en torno a 700 euros las enfermeras y fisioterapeutas. Son más de 377 millones de euros en total cada año.
Estos profesionales sanitarios asumen en torno al 88,3 por ciento de todo el recorte realizado en las pagas extraordinarias de los empleados públicos del SNS.
No dejarán de denunciar y poner de manifiesto ante la sociedad la pérdida de calidad asistencial que implica la invasión de competencias médicas por colectivos no capacitados ni cualificados.
Consideraba sencillo retrasar únicamente 8 días la convocatoria, o bien ampliar el plazo de inscripción esos 8 días para no perjudicar a los residentes.
En su primera reunión tras el periodo vacacional para valorar la situación de la Atención Primaria y programar las acciones para llevar a cabo hasta final de año y en 2025.
Ambas organizaciones han manifestado la necesidad de poner fin a un agravio que se mantiene quince años después y que ha supuesto una pérdida de poder adquisitivo para los profesionales cercana al 30%.
Consideran que atribuir competencias médicas a Enfermería no contribuirá a mejorar la calidad el sistema sanitario y supondrá un riesgo para la seguridad de los pacientes.
En estos años las diferencias entre el máximo y el mínimo por CCAA se han incrementado en todos los apartados estudiados y muy posiblemente en el futuro seguirán aumentando las diferencias.
Las organizaciones han destacado la unión de la profesión y el trabajo conjunto y han recordado que son «consejeros gratuitos» para la toma de decisiones.
Denuncia la falta de predisposición del Ministerio de Sanidad para abordar el problema desde la colaboración mutua y el conocimiento real de la situación.
También se trabajó en cuestiones como la jubilación y el complemento de maternidad o la extinción de la relación funcionarial por incapacidad permanente.