«El envejecimiento activo comienza en el trabajo, los jóvenes de hoy serán los trabajadores mayores de mañana. Se deben promocionar y divulgar buenas prácticas y hábitos para que los trabajadores mayores del sector sanitario, trabajen en mejores condiciones acordes con sus cambios psicológicos y físicos, y que puedan prolongar su vida laboral aprovechando los aspectos positivos de la edad y reduciendo los riesgos».
Así lo indica la secretaria de Salud Laboral de CESM, Pilar Bartolomé, con motivo de la semana europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo 2016 que se celebra en el marco de la campaña «Trabajos saludables en cada edad». Desde la tribuna «Mirada con lupa» de REDACCIÓN MÉDICA, Bartolomé informa de que en España, “casi un tercio de los profesionales que trabajan en la sanidad pública se jubilará de aquí a diez años. Diversos estudios destacan el especial envejecimiento de la plantilla del sistema sanitario público en los últimos años, algo que ya viene denunciando la CESM, que reclama una mayor renovación mediante Ofertas Públicas de Empleo (OPEs) y una jubilación flexible entre los 60-70 años. Actualmente los menores de 35 años sólo suponen el 15,1 por ciento del total de sanitarios de la pública con una fuerte feminización en estas edades”. En este contexto, advierte la secretaria de Salud Laboral de CESM, «se hace necesaria una profunda reflexión y una importante coordinación entre todos los agentes implicados en la provisión de prevención y cuidados asumibles a largo plazo, ya que los cambios demográficos tendrán importantes consecuencias sociales, económicas y presupuestarias». Por su interés recomendamos la lectura de este artículo.
Fuentes: REDACCIÓN MÉDICA, 27-10-2016
