Nuevas consecuencias de las sentencias del Tribunal Europeo sobre temporales en España


Las recientes sentencias europeas que cuestionan la discriminación de los trabajadores temporales en España, han llevado al portavoz económico de Ciudadanos en el Congreso, Toni Roldán, a sugerir que el marco laboral pactado por su grupo en el acuerdo de investidura con el PP “probablemente ahora sea ilegal”.


Por otra parte, tal y como informa el diario EL MUNDO, un grupo “expertos” constituido por representantes de Gobierno, sindicatos y organizaciones empresariales (dos de cada una de las partes) comienza hoy a analizar el fallo del Tribunal de Justicia de la Unión europea que obligaba a equiparar la indemnización de una antigua trabajadora interina del Ministerio de Defensa a la indemnización de un empleado fijo.


La vía europea sigue por tanto constituyendo un revulsivo en marco laboral que define la relación con los empleados temporales; además de reconocer la discriminación que sufren eventuales e interinos, fuerza a la Administración al cumplimiento de la ley y a llegar a nuevos acuerdos con los agentes implicados, tal y como han venido reclamando CESM durante los últimos años. Desde el sindicato médico madrileño AMYTS-CESM  se recuerda que en este momento se encuentran pendientes de resolución los recursos que AMYTS ha planteado, de la mano del gabinete jurídico especializado Arauz & Belda, ante Tribunal Europeo sobre los contratos eventuales repetidos de los médicos y titulados superiores, con el objetivo de acabar con la precariedad.



Fuentes: EL MUNDO, 14-11-2016 (pág. 31 de la edición impresa); AMYTS, 14-11-2016

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