Las recientes sentencias europeas que cuestionan la discriminación de los trabajadores temporales en España, han llevado al portavoz económico de Ciudadanos en el Congreso, Toni Roldán, a sugerir que el marco laboral pactado por su grupo en el acuerdo de investidura con el PP “probablemente ahora sea ilegal”.
Por otra parte, tal y como informa el diario EL MUNDO, un grupo “expertos” constituido por representantes de Gobierno, sindicatos y organizaciones empresariales (dos de cada una de las partes) comienza hoy a analizar el fallo del Tribunal de Justicia de la Unión europea que obligaba a equiparar la indemnización de una antigua trabajadora interina del Ministerio de Defensa a la indemnización de un empleado fijo.
La vía europea sigue por tanto constituyendo un revulsivo en marco laboral que define la relación con los empleados temporales; además de reconocer la discriminación que sufren eventuales e interinos, fuerza a la Administración al cumplimiento de la ley y a llegar a nuevos acuerdos con los agentes implicados, tal y como han venido reclamando CESM durante los últimos años. Desde el sindicato médico madrileño AMYTS-CESM se recuerda que en este momento se encuentran pendientes de resolución los recursos que AMYTS ha planteado, de la mano del gabinete jurídico especializado Arauz & Belda, ante Tribunal Europeo sobre los contratos eventuales repetidos de los médicos y titulados superiores, con el objetivo de acabar con la precariedad.
Fuentes: EL MUNDO, 14-11-2016 (pág. 31 de la edición impresa); AMYTS, 14-11-2016
