Comunicado de CEMSATSE, UGT, SIMAP y USAE de La Ribera, contra las denuncias presentadas por CSIF

Ante el revuelo creado por las noticias difundidas durante este fin de semana sobre las declaraciones del excomisionado de La Ribera, José Sanfeliu en relación con la contratación en el Hospital Alzira, palabras que posteriormente el propio Sanfeliu aclaró y por las que presentó su dimisión –ver Boletín informativo de CESM de ayer-, los sindicatos CCOO, UGT, CEMSATSE, SIMAP y USAE, han emitido un comunicado conjunto en el que además de manifestar su rechazo sobre la forma de proceder de Daniel Mostenses, secretario general de CSIF, hacen constar que, a diferencia de lo que ha venido ocurriendo hasta ahora en que no hay criterios objetivos en la contratación de personal, el mensaje que Sanidad ha transmitido al Comité de Empresa es que “cuando la empresa pase a la gestión pública la contratación será transparente a través de la bolsa de trabajo existente”, por “igualdad, mérito y capacidad”.

“No entendemos que el secretario general de CSIF Daniel Matoses, que es conocedor del funcionamiento de la bolsa de sanidad, así como su representación sindical en el departamento que ha estado presente en todas las reuniones con representantes de la Consellería, donde se nos explicado que iba a ser una contratación transparente, haga estas acusaciones en los medios de comunicación, aprovechándose del desconocimiento del funcionamiento de la bolsa publica por parte de la ciudadanía” -apuntan los sindicatos.

Todavía ayer, después de conocer que Sanidad había aceptado la dimisión del comisionado Sanfeliu, Daniel Mostenses anunciaba que su sindicato presentará una denuncia en la Fiscalía Anticorrupción ante posibles delitos de prevaricación y tráfico de influencias contra el propio comisionado y contra el subsecretario de Sanidad, Ricardo Campos. A este respecto, las cinco secciones sindicales de La Ribera (CCOO, UGT, CEMSATSE, SIMAP y USAE) responden que no les consta que el ex comisionado José Sanfeliu tuviera trato de favor en la contratación de familiares y amigos en la actualidad “como sí ha sucedido anteriormente”; y lamentan que “la difusión de todas estas noticias son perjudiciales para todos los profesionales porque producen mucha confusión e intranquilidad”.

Finalmente, recuerdan que “la voluntad de estas secciones sindicales es tener una transición a la gestión pública directa de forma consensuada y dialogada, sin tanto ruido mediático, pues está en juego el futuro laboral de 1500 familias”.

Fuentes: CESM-COMUNIDAD VALENCIANA, 16-01-2016

Ecos en la prensa: EFE, 16-01-2017 (con ecos en LAS PROVINCIAS; ABC.ES, ); EL SEIS DOBLE, 16-01-2017; RIBERA EXPRESS, 16-01-2017; REDACCIÓN MÉDICA, 16-01-2017; LA VEU, 16-01-2017; EL DIARIO.ES, 16-01-2017; VALENCIA PLAZA, 16-01-2017; EL MUNDO-VALENCIA, 16-01-2017 (pág. 19 de la edición impresa)

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