20 julio, 2018

El Sindicato Médico hace llegar al consejero de Sanidad el rechazo de los residentes al reciente acuerdo sobre listas de empleo

El Sindicato Médico de Navarra (SMN-CESM), en representación de los Médicos Interinos Residentes (MIR), ha hecho llegar al consejero de Sanidad navarro, Fernando Domínguez, las firmas de la mayoría de los residentes en periodo de formación (MIR, FIR, PIR…) de la Comunidad Foral de Navarra, con las que expresan su “rechazo y malestar” con el reciente Acuerdo de Contratación aprobado en la mesa sectorial de salud del pasado día 9 de febrero de 2017, que contó con la aprobación de los sindicatos AFAPNA, CCOO, ELA, LAB y UGT y el rechazo del SMN y de Satse. Los residentes firmantes señalan que el pacto tendrá como consecuencia la fuga de profesionales y piden a la Administración una rectificación.

La razón fundamental del rechazo es la eliminación de la valoración de méritos de formación -en contra del criterio que, a nivel nacional, defiende el Foro de la Profesión Médica-. Asimismo, los firmantes rechazan la inclusión, en las listas abiertas, de los profesionales que habiéndose presentado al concurso oposición, no supere ninguna de las pruebas realizadas (lo que convierte “un suspenso” en “un mérito”)

En su escrito al consejero, el Sindicato Médico critica asimismo que en la reciente convocatoria de plazas (OPE), no se haya tenido en cuenta la posibilidad de prolongar el plazo de presentación, “lo que hubiera permitido el acceso a la convocatoria de los MIR que terminan este año, de manera que automáticamente habrían sido incluidos en las listas de contratación temporal (…)”.

 

 

Fuentes: SINDICATO MÉDICO DE NAVARRA (SMN), 10-04-2017; DIARIO MÉDICO, 12-04-2017

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