24 abril, 2018

CESM critica la mala gestión de la exclusividad que ha hecho Sanidad; pide igual salario por igual trabajo

El Sindicato Médico de Murcia (CESM-Murcia) critica la “mala gestión” que ha hecho la Administración regional en la modificación que hizo en diciembre de 2016 de la Ley 5/2001 sobre la regulación del complemento específico; una modificación que según el Gobierno central resulta incompatible con la ley 55/2003 del Estatuto Marco que regula la retribución de este complemento salarial ligado a la exclusividad.

CESM-Murcia considera que los cambios y errores técnicos en la nueva redacción de la Ley 5/2001 aprobada en la Asamblea Regional en 2016 pone en peligro el criterio de igual retribución por un mismo trabajo y deja la puerta abierta a que sea el Gobierno central y no la Comunidad Autónoma la que determine esta retribución, del mismo modo que supondría un gran retroceso para los trabajadores, que volverían a ver reducidas sus retribuciones como hace años. (…)

Para CESM, los Gobiernos central y autonómico tendrán que ponerse de acuerdo en este asunto y, para ello, crearán una comisión que, para CESM, no garantiza la eficacia ni la representación del colectivo médico en las negociaciones que pudieran llevarse a cabo. Por ello, el Sindicato Médico CESM denuncia esta situación y, como garante de la igualdad de condiciones laborales de los profesionales, manifiesta que a igual jornada y trabajo corresponde la misma retribución, siendo discriminatorio una distinción de salarios entre el profesional que ejerce en el ámbito público en exclusividad o el que compatibiliza su actividad pública con la Sanidad privada si a ambos se les exige y cumplen el mismo horario y dedicación.

 

Fuentes: CESM-Murcia, 21-05-2017

Ecos en la prensa: DIARIO MÉDICO, 22-04-2017 (con ecos en MAKE ME FEED, )

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