Extremadura también quiere recuperar la jornada de 35 horas para sus empleados públicos, si bien para ello va a plantear una vía diferente que otras autonomías. En concreto, según anunció el presidente autonómico, Guillermo Fernández Vara, se va a negociar con los sindicatos un plan de «flexibilización horaria». (…) Esta flexibilización horaria, que debería estar pactada para el 31 de julio, sería una solución transitoria a la espera de que el Gobierno central flexibilice su postura y reduzca la jornada laboral. El presidente extremeño señaló durante el Debate del Estado de la Autonomía que esa reforma horaria incluiría un tiempo de formación on line y por tanto no presencial.
DIARIO MÉDICO recuerda que Castilla-La Mancha y País Vasco aprobaron una normativa autonómica para implantar las 35 horas, en ambos casos cambiando la jornada efectiva anual (de 37,5 horas semanales). El Gobierno llevó a los tribunales ambas iniciativas, que fueron anuladas (si bien en el caso de País Vasco no es firme) con el argumento de que iban en contra de una normativa estatal de obligado cumplimiento. Andalucía también aprobó una norma similar, pero de momento está en negociaciones con el Estado y no ha sido recurrida ante el Tribunal Constitucional.
Fuentes: DIARIO MÉDICO, 28-06-2017
