El Sindicato Médico de Navarra ha presentado nuevas alegaciones a la última redacción del decreto por el que se regula el uso del euskera, en las que advierte que “sólo contribuye a oscurecer más el sentido de la norma previa”, dado que “deja sin regular una cuestión fundamental como es el establecimiento de los criterios que determinarán la exigencia y/o valoración como mérito del euskera para los concretos puestos de trabajo”.
La organización manifiesta en el punto 3 de las alegaciones que, una vez comprobado el contenido actual del proyecto decreto, “se deduce claramente que la Administración podrá actuar de manera arbitraria en cada una de las convocatorias de empleo público que se realicen, generando una gran inseguridad jurídica”.
Asimismo, llama la atención sobre el concepto jurídico de “realidad sociolingüística” porque “al no estar definido y resultar por tanto indeterminado, da pie a ser utilizado en beneficio de otros intereses que no sean las necesidades reales de la población navarra”.
También se extraña del papel “tan determinante” que se concede al organismo Euskarabidea-Instituto Navarro del Euskera, “cuyos informes sobre las diferentes plazas van a ser decisivos en la valoración del mérito del vascuence (porcentaje de puntuación total), cuando en sus estatutos no tiene establecida dicha función”.
En atención a estos y otros argumentos, el sindicato concluye en que se ratifica en las alegaciones anteriores y por tanto en su rechazo al Decreto lingüístico tal como está proyectado.
FUENTES: Sindicato Médico de Navarra
