TSJCyL reconoce a 18 médicos interinos que han trabajado entre siete y ocho años, que sean reconocidos e indemnizados, por tanto como si hubieran sido personal indefinido no fijo. La sentencia de la Sala contenciosa entiende que hay una situación de abuso a los efectos de reconocerles la indemnización que proceda. La sentencia da la razón a los demandantes y recoge la jurisprudencia del tribunal de justicia de la Unión Europea que señala que «si se constata que hay una situación de abuso en la contratación temporal o interino, debe haber unas consecuencias».
FUENTES: redaccionmedica.com
