La feminización de la sanidad no es por sí misma igualdad de género. . Así se ha puesto de relieve en el debate sobre Feminización de las Profesiones Sanitarias, organizado por la empresa de comunicación Sanitaria2000, donde también quedó claro que la educación es fundamental para romper con los roles de género, de modo que la mujer no se siga asociando con el perfil de cuidadora y al hombre con el perfil técnico. En la mesa se ha puesto de manifiesto que la razón de que las retribuciones a las mujeres en el sector sanitario sean inferiores a las de los hombres está directamente relacionada con una excesiva temporalidad y el bajo porcentaje de feminización en los altos cargos de gestión. Pilar Bartolomé, secretaria de Salud Laboral de la Confederación de Sindicatos Médicos (CESM) y participante en el debate, se mostró de acuerdo en actualizar el Plan de Igualdad, vigente desde 2007, pero pidió que haya sólo uno para todo el país “y no 17 planes de igualdad desiguales en todo el territorio nacional».
FUENTES: redaccionmedica.com [Ver vídeo]
