CESM considera que el Ministerio de Sanidad, a través del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (CISNS), debe igualar los sueldos de todos los sanitarios españoles.
Tal como indica el secretario general de la Confederación, Francisco Miralles, a Redacción Médica, el objetivo es lo mismo que han conseguido los policías.
Como primer ejemplo de las diferencias existentes en función de la Comunidad en la que se trabaja, la publicación cita el caso de las guardias, donde la horquilla retributiva llega a ser de hasta 7 euros la hora. Asimismo, la remuneración por trabajar festivos como Año Nuevo se multiplica (o divide) por 2 según de qué región se trate.
Las divergencias no acaban ahí, puesto que se dan, y suelen ser muy notorias, en cualquier complemento o incentivo contemplado en nómina.
FUENTES: redaccionmedica.com
