La Delegación de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos en Galicia (CESM) exige al SERGAS que cumpla con los compromisos adquiridos en 2007 con los facultativos del Servicio de Urgencias Sanitarias de Galicia–061, cuando firmaron el Acuerdo de Estatutarización, y aplique la Trayectoria Profesional (TP).
La Central Sindical considera que, transcurridos más de 15 años desde aquel compromiso, la Xunta debería establecer las normas pertinentes para que los más de 120 médicos asistenciales y coordinadores de este Servicio puedan pedir traslado a un PAC, a un Centro de Salud o a Urgencias Hospitalarias.
CESM Galicia denuncia, además, que los facultativos del Servicio de Urgencias del 061 y los de los Puntos de Atención Continuada son los únicos profesionales sanitarios del SERGAS que trabajando a turnos no cobran el Complemento de Turnicidad ya que, desde celadores a enfermeros, pasando por auxiliares y demás categorías de un PAC o del mismo 061, todos lo cobran.
Ante esta situación reclama a la Xunta de Galicia que los médicos del SERGAS que trabajan a turnos y aún no están cobrando este Complemento, que empiecen a percibirlo ya con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2023, y que esa retribución se equipare a la de la turnicidad de los facultativos de Urgencias Hospitalarias.
El Sindicato Médico reclama asimismo para los facultativos del 061 el Complemento de Atención Urgente, ya que los facultativos integrantes del Servicio de Urgencias Sanitarias de Galicia–061 basan su trabajo específicamente en atender las urgencias, como lo hacen los médicos de Urgencias Hospitalarias, que sí perciben esta retribución.
CESM Galicia demanda, por último, unas mínimas condiciones ambientales y de espacio en el Centro de Coordinación del Servicio de Urgencias Sanitarias de Galicia–061 que se encuentra en el Centro Integrado de Atención a las Emergencias 112 Galicia de A Estrada, porque las dependencias carecen de ventanas, y por tanto de luz y ventilación natural, los techos son extremadamente bajos y malamente cumple las mínimas condiciones sobre la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
