Los resultados del estudio sobre Demografía Médica presentados por el Consejo de Colegios Médicos Oficiales de Médicos de Castilla y León el pasado lunes, han mostrado la situación en la que se encuentran varias provincias de la comunidad en las que, por la escasez de especialistas y diferentes razones, hay plazas vacantes sin cubrir, lo que provoca problemas en la asistencia sanitaria a la población de esas zonas.
Por ello, CESM CYL considera imprescindible abordar el problema de los puestos de difícil cobertura y darle soluciones, que pasan por instaurar con urgencia medidas que incentiven la cobertura de las plazas médicas que tienen dificultades.
Para conseguirlo, CESM CYL ha solicitado reuniones con la Consejería de Sanidad y los grupos parlamentarios de las Cortes para presentarles las propuestas propias y lograr que la proposición de Ley que se tramita en las Cortes recoja medidas que sean efectivas, incentiven de verdad el trabajo de los médicos en estos puestos y sirvan para paliar la grave carencia de facultativos que sufren centros hospitalarios y de AP de la región.
Con esta finalidad, CESM CYL ha enviado este lunes al Grupo Parlamentario Popular de las Cortes y al de VOX sus propuestas concretas para mejorar el proyecto de Ley que se está discutiendo en Cortes. La propuesta presentada se puede resumir en los siguientes puntos:
1.- Incremento y racionalización de los incentivos económicos.
2.- Las medidas deben abarcar a todos los profesionales del mismo servicio y mantener una vigencia de los derechos de al menos 3 años desde el nombramiento del puesto de difícil cobertura.
3.- Acceso inmediato a un nivel superior de Carrera Profesional en la siguiente convocatoria.
4.- Valoración al doble de la experiencia profesional.
5.- Potenciación del concurso de traslados abierto y permanente.
6.- Flexibilización de jornada y horarios.
7.- Prioridad en formación con permisos reglados.
8.- Acceso en igualdad de condiciones para todo el personal a la colaboración entre centros para la prestación de asistencia (atención continuada y jornada complementaria), con el respectivo incentivo económico y las correspondientes cantidades en indemnizaciones y desplazamientos.
Por todo ello, CESM CYL espera que los grupos parlamentarios tengan en consideración estas aportaciones y aprueben esta Proposición de Ley para mejorar la situación de los profesionales de estos centros hospitalarios y de Atención Primaria, así como la asistencia sanitaria que se presta a los ciudadanos.
