CESM celebra el seguimiento de la semana de huelga de mayo y confía en que Sanidad retome las negociaciones

Campaña de movilizaciones contra el borrador de Estatuto Marco

Concentración del Sindicato Médico de Cantabria en el Hospital Marqués de Valdecilla.

La Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) cierra la cuarta semana de huelga médica nacional de este 2026 con una valoración muy positiva por el seguimiento que han llevado a cabo los profesionales, que mantienen el pulso por las reivindicaciones clave del colectivo y contra el borrador de Estatuto Marco del Ministerio de Sanidad.

El respaldo de los profesionales se ha percibido no sólo en quienes han secundado la huelga, cuyo seguimiento se ha mantenido en cifras similares a las de anteriores convocatorias pese a la imposición de servicios mínimos abusivos y recurridos en algunos casos, sino también en la masiva asistencia a las concentraciones y manifestaciones convocadas en todo el territorio nacional, donde se ha percibido especialmente el impulso de los médicos jóvenes, que no están dispuestos a seguir consintiendo el empeoramiento progresivo de sus condiciones laborales y el maltrato de la administración a la profesión.

Con el cierre de esta semana de huelga en mayo sólo queda pendiente la programada del 15 al 19 de junio de aquel calendario inicialmente fijado por el Comité de Huelga el pasado mes de enero para reclamar al ministerio que se atiendan las reivindicaciones de los médicos, que siguen pasando por un estatuto y un Ámbito de Negociación propios acorde a su formación y responsabilidad; una jornada laboral de 35 horas con el exceso de jornada reconocido, retribuido y computable a efectos de jubilación; una clasificación profesional justa acorde al nivel formativo y la responsabilidad clínica y un modelo de jubilación flexible y penalizaciones.

Por el momento, CESM se mantiene a la espera de que el ministerio retome las negociaciones y convoque oficialmente al Comité de Huelga con voluntad real de negociación de estos aspectos para poder desbloquear el conflicto. En caso de que no se produzcan, la Confederación es partidaria, por responsabilidad, de aplazar el conflicto durante el periodo estival, en el que ya de por sí el sistema sanitario funciona con aproximadamente un tercio de la plantilla y el objetivo es interferir lo menos posible en la actividad asistencial para que ni profesionales ni pacientes tengan que asumir las consecuencias de los problemas de gestión de la Administración.

Sin embargo, en caso de que estos contactos no se produzcan y no se atisbe un compromiso real por parte de Sanidad de impulsar mejoras palpables y sustanciales para el colectivo, el Comité de Huelga mantiene su firmeza para plantear nuevas medidas de protesta contra el Anteproyecto de Ley de Estatuto Marco e incluso una escalada en el conflicto actual.

Puedes acceder aquí al álbum de imágenes de las concentraciones de esta semana.

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