María José Campillo
Condiciones laborales

«Feminización de la Medicina»

María José Campillo

Secretaria de Finanzas y Servicios de CESM

Para CESM la igualdad real y efectiva de todos los médicos es fundamental, incluyendo la igualdad de oportunidades en el ascenso profesional.

Pedro A. Martínez, responsable de CESM Prisiones.
Condiciones laborales

«La última oportunidad»

Pedro A. Martínez

Responsable de CESM Prisiones

Despedida del responsable de CESM Prisiones antes de jubilarse sin ver su principal objetivo cumplido por la falta de voluntad de la Administración.

Miguel Ángel García.
Condiciones laborales

«Desiertos ¿médicos?»

Miguel Ángel García

Responsable de Estudios Profesionales de CESM

Si se está hablando de un problema social y sanitario, será por aquí por donde haya que atajarlo adecuadamente.

María José Campillo
Condiciones laborales

«La feminización de la Medicina»

María José Campillo

Secretaria de Finanzas y Servicios de CESM

Ser médica aumenta aún más el desafío con las interminables jornadas que son obligatorias, incluso durante 24 horas, y muchas optan por especialidades sin guardias.

María José Campillo
Condiciones laborales

«Conflictos médicos»

María José Campillo

Secretaria de Finanzas y Servicios de CESM

Asegura que se tiene esperanza en que «nuestros políticos entiendan que la Sanidad es una oportunidad de inversión en la salud de la población».

Secretario general de CESM
Condiciones laborales

«Nos siguen contando el mismo cuento»

Gabriel del Pozo

Secretario general de CESM

Confía en que en 2023 se hayan puesto recursos para que no haya zonas de difícil cobertura, no haya listas de espera diagnóstica ni terapéutica o para qué los médicos no se vayan del SNS.

Pedro A. Martínez, responsable de CESM Prisiones.
Condiciones laborales

“De la infección por VIH a la salud mental»

Pedro A. Martínez

Responsable de Prisiones de CESM

Desde CESM  exigimos que no se retroceda más: ya es hora de aumentar el número de profesionales, mejorando las retribuciones y adecuando la formación, todo ello hasta su integración en los sistemas de salud de las CCAA.

Tomás Toranzo
Condiciones laborales

“Pese a todo, mantenemos la ilusión»

Tomás Toranzo

Presidente de CESM

«No hemos parado de reclamarle a la Administración medidas que permitan la práctica diaria en las mejores condiciones posibles, y la pandemia nos ha caído encima ola tras ola», asegura Tomás Toranzo.

Alberto Pérez, secretario general del Sindicato Médico de Navarra.
Condiciones laborales

«¡Quítenles el joystick!»

«Volvemos a estar al final de otra partida, atrapados sin salida aceptable, sin esperanza, sin ilusiones y alguien cogerá el joystick y pulsará RESET otra vez», explica el secretario general del Sindicato Médico de Navarra.

Sheila Justo, responsable de Médicos jóvenes y MIR de CESM.
FORMACIÓN

“Nos vemos en septiembre»

Sheila Justo

Secretaria técnica de Médicos Jóvenes y MIR de CESM

Tras el trabajo de meses, los responsables de FSEunida se han integrado en CESM y en estos días se están llevando a cabo actos de bienvenida para los residentes recién incorporados.

Opinión de Miguel Ángel García.
Condiciones laborales

“Compromiso profesional y contrato social, en época de COVID»

Miguel Ángel García

Estudios Profesionales de CESM

No sólo nos encontramos con profesionales profundamente cansados a nivel físico y emocional, y en cierta manera frustrados por la respuesta social, sino que además estaríamos ante una situación de profundo cuestionamiento ético y vital de su propio papel en el mundo.