El presidente de Simebal ha destacado la importancia de la cita por la amplísima representación de la profesión médica “que está demostrando que, cuando está unida permanece mucho más fuerte”.
Durante tres días se abordarán cuestiones como la escasez de profesionales, las condiciones laborales, las opciones de jubilación o la situación en cada territorio.
Las medidas retributivas, que afectan a todos los ámbitos asistenciales, serán de aplicación durante el año 2023 y se pondrán en marcha el día 1 de enero.
El dictamen judicial obliga al Ibsalut al pago retroactivo a fecha 1 de enero del 2016, con los subsiguientes intereses de demora que se han ido generando.
SIMEBAL-CESM insiste en que la razón fundamental de la sobrecarga asistencial es la falta de médicos, que perjudica directamente a los facultativos, a la relación médico-paciente y a la ciudadanía.
El documento presentado a la consellera incluye 12 medidas que podrían ayudar a paliar la saturación de las consultas de Primaria y mejorar la calidad asistencial.
SIMEBAL tacha la condecoración del Govern de pura operación estética cuyo único fin es encubrir el maltrato retributivo al que están sometidos los galenos.
La sentencia del TSJ obliga al pago retroactivo desde fecha de 1 enero del 2016, con los subsiguientes intereses de demora, así como el reconocimiento económico al nivel correspondiente del demandante.
Te dejamos la opinión de Miguel Lázaro, presidente de Simebal, donde explica los agravios que está sufriendo el colectivo médico y que anuncian tambores de guerra.
Declara discriminatoria la actuación del Ibsalut y reconoce el derecho de una médica a la retribución de las cantidades correspondientes al pago de las guardias médicas.
La situación es complicada para quienes se han presentado a OPEs o de cara a verano, puesto que hacen falta médicos y este requisito ahora se ha endurecido al aplicarle la legislación anterior.