El sindicato no está de acuerdo con la proposición de Ley planteada por el Grupo Popular y VOX en las Cortes de Castilla y León sobre puestos de difícil cobertura.
La Confederación Sindical CESM junto con USCAL y SAECYL es la que experimenta un mayor incremento de delegados dentro de los empleados públicos de Castilla y León.
Ante la proposición de Ley planteada por el Grupo Popular para blindar los servicios públicos, CESM exigirá esta medida o el pago de forma adecuada del uso del vehículo propio.
Son contrarios a la contratación de facultativos sin la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria, pero conscientes de que este es un problema que afecta a todas las CC.AA.
Bajo el lema “Sin médicos no hay sanidad”, que pretende resaltar el papel imprescindible de los médicos en el sistema sanitario, se ha analizado la complicada situación en la que está el colectivo.
Entienden que la situación exige medidas urgentes que se puedan poner en marcha de forma inmediata y por ello, han llegado a este acuerdo en Mesa Sectorial.
La Confederación Sindical formada por CESM, USCAL y SAE es la que experimenta un mayor incremento de delegados dentro de los empleados públicos de Castilla y León.
Piden a la Administración que rectifique de oficio, o permita rectificar a los afectados, dándoles la oportunidad de subsanación, aplicando el artículo 68 de la misma norma y ello con anterioridad a la publicación de los citados listados provisionales.
La mejora de condiciones, tanto económicas como laborales, resulta imprescindible en el actual escenario de pandemia y esencial si, además, se quiere evitar la huida de profesionales a otras comunidades autónomas.
«Es urgente recomponer los cauces de negociación porque la figura insustituible del médico en el proceso asistencial exige unas condiciones laborales acordes con la responsabilidad de las decisiones tomadas».
Aseguran que no hay mecanismos de previsión, no hay listados de incidencias por si se puede poner alguna vacuna de más, y se utiliza este mecanismo para actuar de forma discrecional.
Los representantes sindicales han conseguido paralizar la tramitación del Proyecto de Decreto con el compromiso de la Administración de presentar en las próximas horas un nuevo borrador.
Una vez más la Consejería, ante la mano tendida de forma permanente, responde con prepotencia, sin querer escuchar y pensando que se tienen todas las soluciones.
La situación en los Centros de Salud es insostenible y los profesionales demandan soluciones, por lo que CESM solicita una reunión con la Consejera para que solucione el caos organizativo.
La decisión drástica se toma no solo por la falta de respuesta de la administración, sino porque se ha seguidos degradando las condiciones de los residentes.