El Comité de Huelga formado por la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) junto al Sindicato Médico Andaluz (SMA), Metges de Catalunya (MC), la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS), el Sindicato Médico de Euskadi (SME) y el Sindicato de Facultativos de Galicia Independientes (O’MEGA) volverá a reunirse con el Ministerio de Sanidad este lunes después de que el director general de Ordenación Profesional haya solicitado un nuevo encuentro con la intención de retomar el diálogo en medio del conflicto planteado por el Anteproyecto de Ley de Estatuto Marco.
Pese al escaso margen de maniobra e interés que ha demostrado tener actualmente el ministerio para poner sobre la mesa propuestas reales para atender reclamaciones del colectivo, el Comité de Huelga insiste en que acudirá a tantas reuniones como sean necesarias siempre que exista una voluntad real de cambio, pero también aclara que estos encuentros difícilmente pueden suponer que se altere el calendario fijado de movilizaciones, en el que los sindicatos tienen convocada su próxima huelga la semana del 15 al 19 de junio.
Además, las organizaciones sindicales señalan que pese a los contactos y las reuniones con el Comité, el ministerio ha seguido adelante con la tramitación del borrador de Estatuto Marco firmado con los sindicatos del Ámbito de Negociación, que estos días han vuelto a exigir que se avance en el proceso sin que se introduzcan cambios en el texto acordado, lo que demuestra que la titular de Sanidad es actualmente rehén de sus propios acuerdos y que en este contexto no existe demasiado espacio para confiar en una solución al conflicto.
En este sentido, las organizaciones sindicales del Comité de Huelga entienden el profundo malestar de los profesionales tras más de un año de movilizaciones y respaldan la decisión de quienes han decidido suspender la actividad extraordinaria y voluntaria en sus servicios mientras no se solucione la situación actual.
Por último, el Comité de Huelga recuerda que este conflicto se mantiene porque no se han atendido las reivindicaciones clave de médicos y facultativos, que no se han modificado desde que se conociera el borrador elaborado por el ministerio en enero de 2025. Es decir, la creación de un Estatuto propio del médico y facultativo, acorde a su formación y responsabilidad; un ámbito de negociación específico con garantías jurídicas reales y sin dependencia de otras mesas; la implantación de una jornada laboral de 35 horas, con el exceso de jornada reconocido, retribuido y computable a efectos de jubilación; una clasificación profesional justa, acorde al nivel formativo y a la responsabilidad clínica; y un modelo de jubilación flexible y sin penalizaciones, que reconozca la penosidad del ejercicio médico.
