El Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada ha elaborado un informe sobre la adjudicación de plazas MIR en los tres primeros días, hasta el 1.200 de número de orden.
Este año, entre el día 17 de abril y 7 de mayo están citados 10.793 aspirantes (eran 9.932 aspirantes el año pasado, 10.805 el año 2021, 12.172 el año 2020, 11.204 el año 2019, 11.289 el año 2018, 10.549 en 2017, 9.288 en 2016, 8.554 en 2015, 7.360 el año 2014, eran 9.182 el año 2013 y 11.886 en 2012).
Este año podrán elegir entre 8.550 plazas de residencia (eran 8.188 plazas el año pasado, 7.989 en 2021, 7.615 en 2020, 6.797 en 2019, 6.513 plazas en 2018, 6.328 plazas en 2017, 6.098 plazas en 2016, 6.102 en 2015, 6.149 en 2014, 6.389 el año 2013, 6.707 en 2012 y 6.881 en 2011).
Durante estos tres días estaban citados 1.201 aspirantes y se han agotado las plazas de Dermatología y Cirugía Plástica.
El mayor número de plazas adjudicadas corresponden a: Cardiología (144), Anestesiología y Reanimación (123), Dermatología (120), Pediatría (86), Oftalmología (76) y Cirugía Ortopédica y Traumatología (65).
Madrid es la Comunidad con el mayor número de plazas elegidas (352), seguida a gran distancia de Cataluña (181), Andalucía (180), Comunidad Valenciana (134) y País Vasco (71).
Por provincias, Madrid ha adjudicado el mayor número de plazas elegidas (352), seguida a gran distancia de Barcelona (156), Valencia (113), Sevilla (64), Vizcaya (60), Málaga (50), Granada (38), La Coruña (33), Murcia (30), Asturias (27) y Zaragoza (27). En estas 11 provincias se han adjudicado 1.021 plazas que supone el 85,3% del total de plazas adjudicadas.
Conviene recordar, una vez más, que formar a un médico especialista requiere un expediente excelente (más de 12 sobre 14 puntos) para acceder a la facultad, seis años de grado/licenciatura, un año como mínimo preparando el MIR y varios años de residencia -varían según la especialidad-: en total once o doce años, por lo que necesitamos una planificación responsable de las necesidades de médicos especialistas y por especialidad, para poder cubrir el importante número de plazas –aproximadamente el 40% de las plantillas de los Servicios de Salud según diferentes informes- que por jubilación están quedando y quedarán vacantes en los próximos diez-once años. Esperemos que los nuevos MIR que comenzarán a finales de mayo sean suficientes y que no emigren en gran número a países de nuestro entorno con mejores condiciones laborales y profesionales.
“Para tener menos listas de espera, menos demoras y más tiempo para los pacientes, necesitamos mejores contratos, mejores condiciones y más plazas estables para que nuestros jóvenes médicos que este año comenzarán su formación no se marchen fuera de España cuando terminen su formación pasados cuatro o cinco años”.
Puedes acceder aquí al informe completo.
