Resulta imprescindible hacer una mejora en todo el proceso para adecuar la oferta de plazas de especialistas a las necesidades del Sistema Nacional de Salud.
Entre las condiciones laborales y formativas están las retribuciones, por lo que aquí está toda la información necesaria para valorar qué destino se adapta mejor a las necesidades de cada residente.
Además del colapso absoluto del sistema sanitario por la pandemia se preguntan qué más tiene que pasar para que haya voluntad política para solucionar la situación de la Atención Primaria.
“Se ha perdido una nueva oportunidad para abordar una verdadera y necesaria reforma de la AP; en el plan presentado falta voluntad política y sobran adornos literarios”.
No habrá comisiones de seguimiento diarias, no se podrán establecer turnos de mañana y tarde para que se elija en cupos de 200 personas y no se puede aproximará el sistema a una elección en tiempo real.
Mirar hacia otro lado y encogerse de hombros cuando las plazas de Medicina en nuestros hospitales y centros de salud, se van quedando vacías es más que un error, es una negligencia.
Aseguran que resulta incomprensible que de 1.600 contrataciones solo 300 se destinen al colectivo que más presión padece y al que más demanda la población.