Después de que una sentencia en Galicia inaugurara la jurisprudencia marcada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en un dictamen en el que insta a no abusar de los contratos temporales para cubrir puestos que en realidad son estructurales -ver Boletín de CESM del 27 de septiembre, “Galicia”), el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha reconocido, en esta ocasión, el derecho de una auxiliar administrativa del Hospital Virgen Macarena de Sevilla, que llevaba encadenando contratos eventuales desde diciembre de 2011, a ser mantenida en su puesto de trabajo de manera interina indefinida.
Para el tribunal andaluz, la continuidad en la contratación de la auxiliar demuestra la existencia de un “fraude o abuso” por parte de la Administración, debiéndose entender que la contratación era por necesidades ordinarias y por tanto no corresponde una contratación eventual, debiéndose reconocer el carácter estructural del puesto y su consideración como personal estatutario indefinido.
Fuentes: CONSALUD.ES, 20-10-2016
