La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos en Galicia (CESM) valora que los acuerdos alcanzados por el comité de huelga con el SERGAS el pasado mes de abril, para poner fin a la huelga, comiencen a dar resultados, ya que desde este fin de semana facultativos y residentes comenzarán a computar las mejoras salariales en las guardias presenciales y localizadas.
El Sindicato Médico, que asegura que con las movilizaciones de la pasada primavera se abrió la puerta a reivindicaciones históricas que no eran atendidas, expone que el precio por hora de guardia laborable se incrementa un 4% inicialmente para alcanzar un 7,9% desde el 1 de enero de 2024.
De esta manera el precio por hora de guardia presencial se situará a principios de año en los 28€ y la localizada en 14€. Cuando estas guardias se realicen en domingos y festivos el incremento será del 15,6% alcanzando los 30 y 15€ respectivamente, y desde la quinta guardia presencial el valor será de 37€, tanto para los facultativos especialistas como para los médicos de Atención Primaria que hagan turnos de guardia en urgencias extrahospitalarias. Igualmente se incrementarán en la misma proporción los complementos que perciben los médicos de Urgencias Hospitalarias y PAC.
El personal residente en formación también experimentará el mismo porcentaje de subida, tanto en sus guardias laborales como en domingos y festivos, por lo que desde principios de año la hora por guardias laborales y en domingos y festivos para un residente de 1º año serán pagadas a 15,42 y 16,52€ respectivamente; para un MIR de 2º, a 17,66 y 18,93€; de 3º año, a 19,89 y 21,31 y de 4º y 5º año, a 22,01 y 23,58€.
Si la mejora retributiva por hora de guardia es la primera de las medidas aplicadas por la Xunta a raíz de los acuerdos alcanzados por el comité de Huelga de CESM y el SERGAS, con la entrada de 2024 se activarán otras mejoras considerables para los facultativos.
Así, los días 24 y 31 de diciembre serán considerados de especial significación, y el personal licenciado sanitario que preste sus servicios esas fechas contará con un módulo adicional de 140 € y el personal residente en formación licenciado con un módulo adicional de 93,72 €.
Otro de los logros de CESM que entrará en vigor con el nuevo año será la revisión de los módulos de exención de guardias para los mayores de 55 años, de manera que quien se acoja a esta opción realizará un máximo de 3 módulos al mes con una retribución de 336€ cada uno.
El personal médico y residente en formación que trabaje habitualmente de forma presencial las mañanas de los sábados, tanto en Atención Primaria como en Atención Hospitalaria, también contará con un módulo adicional que será de 196€ para los facultativos y de 108€, 124€, 139€ y 154€ para los MIR de 1º, 2º, 3º y 4º y 5º año respectivamente.
CESM Galicia reitera la importancia de las mejoras retributivas logradas en su negociación con el SERGAS, así como la aplicación paulatina de la jornada laboral que, si bien era otra de las medidas que recogía la tabla reivindicativa de la huelga convocada por el Sindicato Médico, finalmente fue concedida al día siguiente de su negociación a las organizaciones sindicales integrantes de la Mesa Sectorial.
La Central Sindical reconoce que, aunque se están dando pasos importantes para acabar con la precariedad laboral en la Sanidad Pública Gallega, queda mucho camino por andar y concluye reiterando su firme compromiso para seguir trabajando en la mejora de las condiciones de los facultativos, ahora con su presencia en la Mesa Sectorial de Sanidade una vez que se constituya.
