El Sindicato Médico de la Región de Murcia CESM inicia un calendario de movilizaciones en defensa de la Atención Primaria -en un intento de paliar la situación insostenible que atraviesa este nivel sanitario- y reivindicaciones que se extienden a la Sanidad regional en su conjunto.
“El contexto social en que hoy nos encontramos resulta demoledor, intentando superar una sexta ola COVID, con unos profesionales exhaustos, en especial el colectivo médico, tras las sobrecargas asistenciales a que se ha visto sometido para dar cobertura a las necesidades de los ciudadanos que demandaban asistencia en el SMS; desmotivados por las pésimas condiciones laborales y la escasez de plantillas, sin que por las correspondientes autoridades sanitarias se aporten soluciones más allá de los parches coyunturales, siempre a expensas de empeorar las condiciones del ejercicio profesional” ha indicado el secretario general del Sindicato Médico, Clemente Casado, en la rueda de prensa celebrada hoy y en la que le han acompañado la vicepresidenta, Soledad Guillén; la tesorera María José Campillo; y la vicesecretaria Celia Román.
Hartos de unas retribuciones que no se corresponden a la responsabilidad exigida y que cada vez se distancian más de las de los países de nuestro entorno; cansados de la deficiente regulación de la jornada laboral en la que las guardias médicas obligatorias, tanto en su modalidad de presencia física como de localización, aplastan, como una gran losa, la salud y la conciliación de su vida laboral y familiar. Indignados de ser ignorados sistemáticamente en los órganos de participación y de toma de decisiones en todo lo que afecta a su profesión; explotados, con unos contratos indignos y de alta precariedad que se manifiestan ya desde la etapa del MIR.
Todas estas circunstancias se están manifestando en este momento de forma especialmente cruda y con gran virulencia en la Atención Primaria del SMS, por lo que desde CESM Región de Murcia demandamos las siguientes medidas, muchas de ellas extensibles a otros ámbitos asistenciales de la Sanidad.
Reivindicaciones inmediatas
• Una inversión económica urgente y finalista para AP destinada a medidas inmediatas que permitan la sostenibilidad económica y funcional de la misma.
• Una oferta de contratos estables y definidos para facultativos especialistas en MFyC y pediatras en AP.
• Un aumento de plantillas con creación de las plazas de facultativo, necesarias para que estos desarrollen todas sus competencias y para cubrir las ausencias ordinarias y extraordinarias, y cumpliendo los criterios de calidad con 1.250 tarjetas sanitarias individuales (TSI) para los médicos de Familia y 900 para los pediatras.
• Un claro liderazgo del médico de Primaria en la gestión de los Equipos que permita la toma de decisiones sobre organización, estructura y recursos humanos y materiales necesarios. Es necesario que no se pongan más en duda las competencias del médico, lo que se obtiene mediante la creación de un reglamento de equipos de Atención Primaria donde se recojan claramente las funciones y competencias de cada miembro del equipo según la legalidad vigente.
• Un límite en las agendas de los profesionales con 30 pacientes como máximo.
• La disminución en consulta de la burocracia no relacionada con la asistencia clínica.
• Delimitar en la jornada laboral el tiempo dedicado a formación continuada y a investigación.
• Establecer por ley el límite de las demoras en Atención Primaria para todo el territorio nacional.
• Una definición de las herramientas de gestión dentro y fuera de la jornada ordinaria, voluntarias y correctamente remuneradas, para paliar el déficit de facultativos mientras exista y evitar demoras en AP.
• La implicación de los Servicios de Salud Laboral en la vigilancia de la salud y de las condiciones de trabajo de sus profesionales y aplicación de medidas protectoras por parte de los responsables.
• Un aumento retributivo a los médicos de AP que permita equiparar su salario al sueldo medio de los médicos en Europa.
• Una mejora de las condiciones laborales y retributivas de la Atención Continuada, con reconocimiento de la jornada nocturna y con los descansos correspondientes.
• Un reconocimiento de la exención de guardias a partir de los 55 años y de los módulos compensatorios correspondientes.
• La implantación de sistemas de seguridad en todos los centros de Primaria, con planes y financiación adecuados para que sean eficaces, con denuncias a la Administración que no ponga las medidas adecuadas para evitar los riesgos a los profesionales además de aquellas contra los agresores, con sanciones ejemplarizantes.
• Establecer incentivos económicos para las áreas de difícil cobertura.
• Un estudio anual de las necesidades de los residentes de las especialidades de Atención Primaria.
• Una campaña de prestigio de la Atención Primaria, promovida desde el Foro de Médicos de Atención Primaria de la Región de Murcia.
Medidas a medio plazo
• El estudio de las necesidades reales de la población, teniendo en cuenta la casuística y los múltiples factores que influyen en la demanda de las consultas, que debe ir acompañado del oportuno registro de profesionales.
• Fomentar la estabilidad con la creación de las vacantes precisas para las futuras generaciones de médicos de Familia y pediatras en los próximos años.
• Asumir que las plazas MIR tienen que dar respuesta a las necesidades de la población y asegurar el recambio generacional mediante el aumento gradual de plazas MIR de médico de Familia y de pediatras, junto con el correspondiente aumento de Unidades Docentes.
• Incentivar la figura del tutor, puesto que si no tienen las condiciones necesarias para ser docentes no se tendrá capacidad para aumentar las plazas MIR, y para ello es necesario limitar las consultas.
• Establecer planes de contingencia para los próximos años que incluyan incentivos para los médicos y que permitan el relevo generacional.
Necesidades a largo plazo
• Unos Equipos de Primaria dotados de capacidad resolutiva y que puedan aumentar la cartera de servicios, algo que se consigue mediante la creación de plantillas suficientes como para permitir abordar nuevos retos, además de cubrir incidencias.
Las movilizaciones
Entre las movilizaciones previstas se encuentran las dos manifestaciones virtuales, los días 17 de marzo y 3 de mayo, a las 20:00 horas. Bajo los hashtags #AtenciónPrimaria y #CESMPrimariaSOS el objetivo es publicar contenido e inundar las redes sociales de mensajes que visibilicen los problemas de la Primaria y las soluciones propuestas por las organizaciones profesionales.
Además, el día 31 de marzo se convocarán concentraciones presenciales en centros sanitarios de la Región.
Esta serie de actuaciones se irán concretando próximamente y culminarán en una manifestación nacional, convocada por la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos CESM, el 4 de mayo en Madrid.
Apoyo al movimiento +AP +Salud y a los Foros de Médicos de AP
Igualmente, el Sindicato se adhiere a las protestas impulsadas por la +AP +Salud y que están prevista para el día 10 de marzo –con concentraciones en los centros sanitarios- y el día 12 de marzo –manifestación en Murcia- y las acciones que promuevan los foros nacional y autonómico de médicos de Atención Primaria.
