En las elecciones sindicales celebradas el 5 de marzo dentro del ámbito de SACYL y de los funcionarios y laborales de la Administración Pública de Castilla y León, la Confederación Sindical TISCYL formada por el sindicato médico CESM Castilla y León, USCAL y el sindicato de TCAE SAECYL, ha aumentado su representatividad de forma muy importante, consiguiendo 8 representantes más en las Juntas de Personal de estatutarios y funcionarios y 12 en laborales MIR, siendo el sindicato más votado en las elecciones de SACYL.
Aunque los resultados no están completos porque faltan por celebrarse las elecciones en una unidad electoral de Soria, CESM ha conseguido un importante incremento en porcentaje de delegados (más del 5%).
En SACYL, los resultados han sido los siguientes:
| ORGANIZACIONES SINDICALES | Estatutarios | Laborales | TOTAL |
| CESM | 60 | 62 | 122 |
| FSES | 83 | 7 | 90 |
| CSIF | 54 | 12 | 66 |
| CCOO | 43 | 7 | 50 |
| UGT | 38 | 4 | 42 |
| CGT | 11 | 1 | 12 |
CESM ha conseguido con 122 representantes más del 30% de la representatividad en SACYL, consolidándose como el sindicato más votado en la sanidad de Castilla y León.
En el sector de la Administración General de la Junta de Castilla y León, la unión de USCAL y SAECYL en TISCYL CESM también ha mejorado sus resultados.
Estos resultados sitúan a TISCYL-CESM como el sindicato profesional más representativo de la Administración de Castilla y León, con presencia en todos los ámbitos de negociación de los empleados públicos.
Desde CESM, USCAL y SAECYL queremos agradecer a todos los profesionales que nos han votado su apuesta por un sindicalismo representativo, profesional y reivindicativo de los derechos de los empleados públicos.
Este apoyo nos aporta un mayor impulso para seguir luchando por mejorar las condiciones de trabajo de los profesionales de la Sanidad y la Administración Pública de Castilla y León.
