El secretario técnico de Atención Hospitalaria de CESM, ha aludido en cuanto a la organización de recursos humanos a la carencia de médicos, las listas de espera, la existencia de guardias, la movilidad forzosa y los puestos de difícil cobertura.
Además de estas cuestiones se han abordado las facilidades para la estabilidad o la eliminación de la incertidumbre y la precariedad contractual de los facultativos.
Representantes de los Sindicatos CESM de España ponen en común la situación de sus comunidades autónomas y establecen las líneas de acción conjuntas de cara al futuro.