EMPLEO archivos - Página 12 de 52 - Confederación Estatal de Sindicatos Médicos

Una navidad más (y van 14) ‘premian’ a los facultativos del SNS con una paga extra recortada

20 diciembre, 2023 admin

Recuerdan que habiendo sufrido recortes progresivos, con subidas porcentuales lineales los facultativos españoles nunca recuperan los grandes recortes que sufrieron.

Una de las últimas concentraciones de los médicos navarros para defender la Atención Primaria.

«No sólo partos de Estella y UCI de Tudela. También Atención Primaria en caída libre»

19 diciembre, 2023 admin

El Sindicato Médico de Navarra denuncia que ni Tudela puede estar sin UCI, ni Estella sin partos, ni la Atención Primaria seguir desbordada.

¿Cuáles son las retribuciones de los médicos de Atención Primaria en 2023?

15 diciembre, 2023 admin

Para conservar el poder adquisitivo del año 2009 las retribuciones deberían haberse incrementado en un 32,9%, lo que se ha incrementado el IPC desde enero de 2009 a septiembre de 2023.

Representantes del Foro de Médicos de Atención Primaria.

El Foro de Médicos de Atención Primaria se muestra contrario a la contratación de médicos sin la especialidad

14 diciembre, 2023 admin

Consideran intolerable seguir perpetuando esta práctica para paliar un déficit de profesionales que debía haber sido previsto por las autoridades sanitarias.

Manifestación del Sindicato Médico de Ceuta.

Los Sindicatos de Médicos de Ceuta y Melilla piden la intervención de la ministra de Sanidad en la huelga

14 diciembre, 2023 admin

Los facultativos de las ciudades autónomas esperan una mayor empatía y conocimiento de Mónica García como médica anestesióloga.

Cartel de la 5ª Conferencia Internacional.

Alicante acogerá la 5ª Conferencia Internacional de Sindicatos Médicos organizada por CESM

13 octubre, 2023 admin

La ciudad se convertirá en el centro de debate de la situación de la profesión los próximos 25 y 26 de enero.

Víctor Pedrera, secretario general de CESM CV.

CESM CV se muestra satisfecho con el principio de acuerdo sobre la implantación de la jornada de 35 horas

11 diciembre, 2023 admin

Conselleria decide vincular la implantación de la jornada de 35 horas/semana a la jornada de lunes y viernes, manteniendo el sábado como día no laboral.

CESM CV, sorprendido ante una hipotética reforma de la Bolsa de Empleo propuesta por la Conselleria

5 diciembre, 2023 admin

Defienden que no han tenido ninguna comunicación oficial previa y consideran que debería producirse en caso de que la noticia sea cierta.

CESMCYL y el Consejo de Colegios de Médicos de Castilla y León trasladan sus propuestas al consejero de Sanidad

4 diciembre, 2023 admin

Son contrarios a la contratación de facultativos sin la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria, pero conscientes de que este es un problema que afecta a todas las CC.AA.

«La última oportunidad»
Pedro A. Martínez
Responsable de CESM Prisiones

4 diciembre, 2023 admin

Despedida del responsable de CESM Prisiones antes de jubilarse sin ver su principal objetivo cumplido por la falta de voluntad de la Administración.

CESM CV recuerda que la falta de médicos en las áreas de difícil cobertura sólo se soluciona mejorando las condiciones laborales

30 noviembre, 2023 admin

Dicen desconocer las medidas que la Conselleria pretende adoptar con la reordenación del mapa sanitario y la fusión de áreas.

El Foro de Atención Primaria y los Foros Autonómicos se oponen a la contratación de médicos de Familia sin la especialidad

30 noviembre, 2023 admin

Las organizaciones dedicadas a la AP consideran que no cuentan con el apoyo legislativo suficiente.

Los representantes sindicales en la reunión de la Mesa de Sanidad.

CEMSATSE pide la aplicación inmediata de la jornada de 35 horas en el Salud en Aragón

28 noviembre, 2023 admin

Ha mostrado en la Mesa Sectorial su frontal rechazo a la propuesta del SALUD de implantarla de forma progresiva hasta 2026 por suponer una “discriminación injustificable” respecto a los demás trabajadores de la DGA, que la tienen ya desde 2024.

Delegados y responsables del Sindicato Médico de Ceuta.

CEMSATSE gana las elecciones sindicales de Ingesa en Ceuta y Melilla con 15 delegados

23 noviembre, 2023 admin

Recalca la importancia de la recuperación de la mayoría de la Mesa Sectorial para los próximos 4 años, lo que contribuirá a la mejora de las condiciones laborales del personal del INGESA.

Julio García Comesaña, conselleiro de Sanidade de la Xunta de Galicia.

CESM Galicia acusa al Sergas de “blanquear” las listas de espera a costa de pacientes que rechazan ser intervenidos en otras áreas

23 noviembre, 2023 admin

Exige que publique la lista de espera no estructural a la que hay que sumar los 46.161 pacientes de la lista estructural.

Ángela Hernández, secretaria general de Amyts, depositando su voto en la urna.

La candidatura AMYTS-SAE-SIETEss CAM se dispara en votos y se convierte en la 1ª fuerza en la Mesa Sectorial de Sanidad

23 noviembre, 2023 admin

Además ha arrasado en las elecciones al Comité de Empresa de Personal en Formación con casi el 90% de los votos y pleno de representantes (31 de 31).

CESM Galicia reclama al SERGAS incrementar un 30% la plantilla en Atención Primaria para limitar las agendas a 20 pacientes

21 noviembre, 2023 admin

Afirma que para hacer la Sanidad Pública atractiva el empleo debe ser estable y de calidad no puntual y precario como las listas de sustitución.

El Foro de la Profesión Médica pide a la nueva ministra que se reactive el diálogo con los representantes de los profesionales

20 noviembre, 2023 admin

Espera poder empezar a trabajar conjuntamente para encontrar las mejores soluciones consensuadas que permitan mejorar la situación de los profesionales.

Firma del acuerdo entre SALUD y Sindicatos Médicos de Aragón el pasado 18 de enero.

CESMAragón y Fasamet denuncian que en el sector sanitario de Teruel solo ha habido 14 de las 5.000 consultas de apoyo realizadas

17 noviembre, 2023 admin

Se crearon gracias al Acuerdo para la mejora de la Atención Primaria suscrito entre los Sindicatos de profesionales y la DGA.

Rueda de prensa del Sindicato Médico de Navarra.

CESM le recuerda al conselleiro que las mejoras laborales son agendas limitadas, tiempo para pacientes, guardias asumibles y poder conciliar vida laboral y personal

8 noviembre, 2023 admin

Explica que convertir en estructurales las 220 nuevas plazas, cubiertas hoy con contratos, no supone incrementar realmente el personal.

EMPLEO

Una navidad más (y van 14) ‘premian’ a los facultativos del SNS con una paga extra recortada

«No sólo partos de Estella y UCI de Tudela. También Atención Primaria en caída libre»

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El Foro de Médicos de Atención Primaria se muestra contrario a la contratación de médicos sin la especialidad

Los Sindicatos de Médicos de Ceuta y Melilla piden la intervención de la ministra de Sanidad en la huelga

Alicante acogerá la 5ª Conferencia Internacional de Sindicatos Médicos organizada por CESM

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«La última oportunidad»
Pedro A. Martínez
Responsable de CESM Prisiones

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CEMSATSE pide la aplicación inmediata de la jornada de 35 horas en el Salud en Aragón

CEMSATSE gana las elecciones sindicales de Ingesa en Ceuta y Melilla con 15 delegados

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CESM Galicia reclama al SERGAS incrementar un 30% la plantilla en Atención Primaria para limitar las agendas a 20 pacientes

El Foro de la Profesión Médica pide a la nueva ministra que se reactive el diálogo con los representantes de los profesionales

CESMAragón y Fasamet denuncian que en el sector sanitario de Teruel solo ha habido 14 de las 5.000 consultas de apoyo realizadas

«No podemos más. Nuestros pacientes y nosotros nos merecemos ‘otra cosa'»

Estas son las propuestas del Sindicato Médico de Ceuta para las elecciones en INGESA del próximo 22 de noviembre

CESM CV-SAE no se suman a la solicitud de aplicación del acuerdo de la Administración anterior sobre jornada laboral

España y Portugal; alguna diferencia pero muchos problemas comunes en la situación actual de los médicos

CESM Aragón inaugura este jueves el 36º Congreso de Atención Primaria bajo el lema «Seguir hacia adelante»

CESM le recuerda al conselleiro que las mejoras laborales son agendas limitadas, tiempo para pacientes, guardias asumibles y poder conciliar vida laboral y personal