Castilla y León archivos - Confederación Estatal de Sindicatos Médicos

Imagen de archivo de las Cortes de Castilla y León.

El Consejo de Colegios de Médicos y CESM CYL presentan a los Grupos Parlamentarios de PP y VOX sus propuestas para una Ley sobre puestos de difícil cobertura

17 diciembre, 2024 admin

Las dos organizaciones médicas apuestan por impulsar la Proposición de Ley presentada por el Grupo Popular y VOX, y presenta sus aportaciones para mejorar la situación de los puestos de médicos que no se cubren en Castilla y León.

José Luis Díaz Villarig y Alejandro Vázquez.

CESM CYL logra que se cumpla el acuerdo firmado con la Consejería de Sanidad por el que se incrementa la retribución de las guardias

27 noviembre, 2024 admin

Con este proyecto de decreto se consigue que las retribuciones de las guardias de los médicos de Castilla y León se sitúen entre las cuatro más altas de todas las CC.AA. de España

CESM CYL presenta a los grupos parlamentarios de PP y VOX sus propuestas para llegar a un acuerdo sobre puestos de difícil cobertura

21 octubre, 2024 admin

El sindicato apuesta por llegar a un acuerdo que mejore la Proposición de Ley presentada por ambos grupos, y que la ley se publique para mejorar la situación de los puestos que no se cubren en Catilla y León.

José María Soto, secretario general de CESM CYL.

CESM CYL exige el cumplimiento de los acuerdos firmados y diálogo con los grupos parlamentarios para llegar a un acuerdo sobre puestos de difícil cobertura

25 junio, 2024 admin

En la reunión mantenida con el consejero de Sanidad ha reclamado que se cumplan los acuerdos de subida de guardia firmados.

CESM CYL exigirá que cualquier proyecto que afecte a los médicos sea hablado y consensuado con ellos

22 mayo, 2024 admin

El sindicato no está de acuerdo con la proposición de Ley planteada por el Grupo Popular y VOX en las Cortes de Castilla y León sobre puestos de difícil cobertura.

CESMCYL se consolida como la primera fuerza sindical en SACYL tras las elecciones

12 marzo, 2024 admin

La Confederación Sindical CESM junto con USCAL y SAECYL es la que experimenta un mayor incremento de delegados dentro de los empleados públicos de Castilla y León.

CESMCYL exigirá que la Junta ponga a disposición de los médicos un vehículo con chófer para realizar su trabajo

5 marzo, 2024 admin

Ante la proposición de Ley planteada por el Grupo Popular para blindar los servicios públicos, CESM exigirá esta medida o el pago de forma adecuada del uso del vehículo propio.

CESM CYL firma un acuerdo con la Consejería de Sanidad que aumenta la retribución por guardia de los MIR

19 febrero, 2024 admin

Las cantidades pagadas por hora de guardia se sitúan entre las seis mejores de todas las comunidades autónomas.

CESMCYL y el Consejo de Colegios de Médicos de Castilla y León trasladan sus propuestas al consejero de Sanidad

4 diciembre, 2023 admin

Son contrarios a la contratación de facultativos sin la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria, pero conscientes de que este es un problema que afecta a todas las CC.AA.

CESM CYL participa en la negociación de la implantación de las 35 horas para los 90.000 empleados públicos de Castilla y León

17 marzo, 2023 admin

En la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de Castilla y León con las 4 centrales sindicales más representativas.

CESM CYL negocia con la Consejería medidas que mejoren la asistencia sanitaria y las condiciones laborales de los médicos

20 enero, 2023 admin

Desde hace semanas están mantenido reuniones de negociación en las que acercan posturas y confían en alcanzar un acuerdo en las próximas semanas.

CESM CYL renueva su Comité Ejecutivo en el VIII Congreso del sindicato celebrado en Palencia

14 noviembre, 2022 admin

Bajo el lema “Sin médicos no hay sanidad”, que pretende resaltar el papel imprescindible de los médicos en el sistema sanitario, se ha analizado la complicada situación en la que está el colectivo.

CESM CYL consigue un acuerdo que mejora la situación de los médicos de AP y retribuye su esfuerzo

30 diciembre, 2021 admin

Entienden que la situación exige medidas urgentes que se puedan poner en marcha de forma inmediata y por ello, han llegado a este acuerdo en Mesa Sectorial.

CESM-TISCYL se consolida como la primera fuerza sindical en SACYL

26 noviembre, 2021 admin

La Confederación Sindical formada por CESM, USCAL y SAE es la que experimenta un mayor incremento de delegados dentro de los empleados públicos de Castilla y León.

CESM CYL exige las medidas necesarias para que ningún candidato de la OPE 2019 sea perjudicado por no valorarse los méritos de «experiencia profesional»

21 octubre, 2021 admin

Piden a la Administración que rectifique de oficio, o permita rectificar a los afectados, dándoles la oportunidad de subsanación, aplicando el artículo 68 de la misma norma y ello con anterioridad a la publicación de los citados listados provisionales.

CESM CYL denuncia que la Consejería de Sanidad no presenta ninguna medida para solucionar el problema de la falta de médicos

29 septiembre, 2021 admin

Defienden que es posible otra política sanitaria y que son necesarias medidas que atraigan y fijen en Castilla y León a los profesionales médicos.

El Consejo de la Profesión Médica de Castilla y León apuesta por el consenso y la despolitización para abordar los retos de la sanidad rural

13 septiembre, 2021 admin

Reclama reunión urgente con la Consejera de Sanidad, el presidente del PP y el secretario general del PSOE.

CESM CYL duda de que la oferta presentada por SACYL sirva para ‘asentar’ especialistas en Castilla y León

13 mayo, 2021 admin

La mejora de condiciones, tanto económicas como laborales, resulta imprescindible en el actual escenario de pandemia y esencial si, además, se quiere evitar la huida de profesionales a otras comunidades autónomas.

CESM CYL exige un cambio de actitud en la negociación de la Consejería con los representantes sindicales y profesionales de los médicos

25 marzo, 2021 admin

«Es urgente recomponer los cauces de negociación porque la figura insustituible del médico en el proceso asistencial exige unas condiciones laborales acordes con la responsabilidad de las decisiones tomadas».

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