Comienzan sus movilizaciones ante la ausencia de medidas contra la saturación de los centros de salud, el agotamiento de los profesionales, la sobrecarga en las consultas y el deterioro en la calidad del servicio.
El objetivo es evitar un conflicto y establecer cauces de comunicación y negociación sobre temas acuciantes como las agendas en primaria o la problemática de emergencia y urgencias.
Aseguran que de los 125 nuevos contratados anunciados, la inmensa mayoría de estos, en número de 92, son Técnicos en Emergencias Sanitarias, TES: los antiguos conductores-camilleros.
Estas medidas se cancelarán solamente en caso de que se alcance un acuerdo en cuestión de días con la Administración que recoja las reivindicaciones y cuya aplicación sea real
CESM, MC, SMA y SME abordan los problemas de disponibilidad de RRHH en el SNS y las mejoras necesarias para los MIR, además de reclamar una categoría profesional específica a la que tienen actualmente los médicos.
Los representantes de la principal fuerza de la Sanidad denuncian que se trata de una “penalización inmerecida y cuya duración se ha prolongado mucho más años de los debidos”.
Ha sido aprobada la productividad de 2022 con un 100% de objetivo, lo que se traduce en un cobro anticipado de un 20% en diciembre de 2022 y el 80% restante en el primer trimestre de 2023.
Los Sindicatos Médicos de Aragón han reclamado en la clausura del Congreso la modificación de la nueva normativa que regula las citas de consultas en los centros de salud, para que dejen de ser “ilimitadas”.
Considera que estas unidades suponen un grave riesgo para la salud de la población y lamenta que la Administración opte por priorizar el ahorro antes que la salud y la calidad de la asistencia sanitaria a los ciudadanos.
La sobrecarga en las agendas, la atención continuada, la reorganización de la Atención Primaria o el desbloqueo de la carrera profesional, paralizada durante doce años, son algunos de los puntos que reclaman al Departamento de Sanidad.