Ha mostrado en la Mesa Sectorial su frontal rechazo a la propuesta del SALUD de implantarla de forma progresiva hasta 2026 por suponer una “discriminación injustificable” respecto a los demás trabajadores de la DGA, que la tienen ya desde 2024.
Recalca la importancia de la recuperación de la mayoría de la Mesa Sectorial para los próximos 4 años, lo que contribuirá a la mejora de las condiciones laborales del personal del INGESA.
Espera poder empezar a trabajar conjuntamente para encontrar las mejores soluciones consensuadas que permitan mejorar la situación de los profesionales.
Se abordarán, entre otras cuestiones, el papel de los médicos de Familia en la prevención, detección y tratamiento de patologías como la enfermedad renal crónica, las infecciones respiratorias en adultos o las cardiopatías.
En el debate sobre incentivos para conseguir fidelizar a los médicos se expuso que las remuneraciones sí son importantes y que la vocación no lo soporta todo.
Los representantes sindicales han reiterado que siguen sufriendo “los grandes olvidos de los responsables políticos”: plantillas escasas, presupuesto insuficiente, agendas sobrecargadas, burocracia, etc.