Recuerdan que la falta de plantillas suficientes no se puede paliar con MIR como mano de obra barata y denuncian la falta de competitividad con otras comunidades.
A raíz de la sentencia por la que se reconocía a un residente el derecho al cobro de la paga extraordinaria completa en Madrid, desde el sindicato médico ofrecen la posibilidad de reclamarlo para los residentes valencianos.
Se acumula un déficit de plazas que ha impedido que todos los egresados de las Facultades de Medicina puedan realizar su periodo de formación especializada.
Insiste una vez más en la necesidad de que Sanidad facilite y asegure una elección telemática de plazas que cuente con todas las garantías y facilidades de que dispone la elección presencial
La firma, más allá de suponer las mejoras que deseaban, supone acabar con la indiferencia de Sanitat y continuar trabajando desde otra perspectiva con energía renovada.
También hace una llamada de atención sobre la encrucijada en la que se encuentra el sistema de FSE, con déficits de tutores y graves dificultades para desarrollar adecuadamente los respectivos programas docentes.
Se necesita urgentemente una planificación responsable a medio y largo plazo, faltan médicos de varias especialidades y sobran licenciados en Medicina que no han podido acceder a la formación MIR.
La propuesta permite alcanzar una mejora en las condiciones laborales del residente al mismo tiempo que conceden a la acción formativa la relevancia que requiere.
Se declara el inicio de movilizaciones y paros laborales del personal en formación en toda la Región de Murcia a partir del próximo martes 27 de octubre.
Entre el 21 y 25 de septiembre, con cuatro meses de retraso, se incorporan a sus plazas los MIR que ocuparon las 7.615 plazas adjudicadas en esta convocatoria para formación.
Reclaman un inicio de diálogo, así como un cambio en esas condiciones laborales que están aumentando la penosidad de la situación actual para los médicos.