Los representantes sindicales han reiterado que siguen sufriendo “los grandes olvidos de los responsables políticos”: plantillas escasas, presupuesto insuficiente, agendas sobrecargadas, burocracia, etc.
Recuerdan que los profesionales de cualquier centro sanitario público tienen derecho a la misma protección que se presta en otros organismos oficiales.
Consideran necesario distinguir entre la concesión de permisos de trabajo para extracomunitarios y la capacitación, ante las noticias sobre contratación por falta de personal.
La considera una pieza clave en el descalabro sufrido por la Atención Primaria en Navarra tras la pandemia, por su inacción y por su falta de ideas y de toma de decisiones estratégicas.
Señalan que los responsables sanitarios se están tomando atribuciones que no les corresponden, por lo que piden su cese y que se respeten íntegramente las medidas pactadas.
El Alto Tribunal desestima el recurso de casación del Gobierno de Navarra y el Colegio de Enfermería navarro sobre la titulación requerida para ocupar el puesto de director.
El sindicato ya hizo entrega a la Conselleria de documentos gráficos de la situación que tenían que soportar los médicos que prestan servicio en las urgencias extrahospitalarias.
Han manifestado salir positivos de esta última reunión y convencidos de que puede suponer un primer paso en las soluciones a la gravísima situación de la Atención Primaria.
Muestran su malestar porque el Gobierno de Aragón, un mes después de la firma y a pocos días de la fecha acordada, no ha desarrollado ninguno de los puntos por los que desconvocaron la huelga.
Trasladaron su preocupación ante aquellas regiones que, ante la situación crítica en la que se encuentra la AP, sigan sin querer abordar los problemas reales en su comunidad autónoma.
Entre otras, por la falta de un acuerdo por escrito y firmado para que las medidas que se pretenden implantar no queden sujetas a la libre interpretación o aplicación de los gestores de los distintos niveles.