La encuesta realizada como primera toma de contacto constata la voluntad de cambio, lo que deberá ir seguido del inicio del trabajo para poder plantear un nuevo modelo organizativo.
El texto será finalmente un Real Decreto-ley y CESM ha hecho propuestas en cuanto a la interinidad y a la eventualidad, tanto de nomenclatura como de discusión entre los distintos tipos de contratos.
Señala que la falta de la especialidad es un elemento que distorsiona la correcta planificación de necesidades de médicos del SNS, en especial de la Atención Primaria.
Han quedado sin adjudicar 218 vacantes, la mayoría en Medicina de Familia, a las que se sumarán las que queden desiertas, una situación de la que ya advirtió CESM.
Aumentar la financiación en Sanidad al menos en 10.000 millones más anualmente y la planificación de las necesidades de facultativos, entre las reivindicaciones.
Será un concurso de méritos por una sola vez y con carácter excepcional, donde se ofertarán todas aquellas plazas que hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.
La explicación de la incidencia en el sistema del 10 de mayo refleja que sí era posible por tiempo hacer esa adjudicación reducida como solicitaba el sindicato.
Entre las condiciones laborales y formativas están las retribuciones, por lo que aquí está toda la información necesaria para valorar qué destino se adapta mejor a las necesidades de cada residente.
No habrá comisiones de seguimiento diarias, no se podrán establecer turnos de mañana y tarde para que se elija en cupos de 200 personas y no se puede aproximará el sistema a una elección en tiempo real.
Mirar hacia otro lado y encogerse de hombros cuando las plazas de Medicina en nuestros hospitales y centros de salud, se van quedando vacías es más que un error, es una negligencia.
Aseguran que resulta incomprensible que de 1.600 contrataciones solo 300 se destinen al colectivo que más presión padece y al que más demanda la población.
La realidad es que el Sistema Nacional de Salud está gravemente enfermo porque los primeros enfermos son muchos de sus profesionales consecuencia de las agresiones verbales y físicas de sus pacientes y, del maltrato y abandono de sus Servicios de Salud.