El acto ha contado con la presencia de sindicatos profesionales de todas las CCAA, de miles de aspirantes afectados por este cambio, de representantes de las organizaciones del Foro de la Profesión Médica y miembros de la oposición política.
Muestran su desacuerdo con la propuesta de disposiciones en materia de Función Pública del anteproyecto de Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma.
«Es urgente recomponer los cauces de negociación porque la figura insustituible del médico en el proceso asistencial exige unas condiciones laborales acordes con la responsabilidad de las decisiones tomadas».
La nula intención de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de negociar el Convenio MIR presentado hace semanas ha empujado a continuar con la hoja de ruta anunciada.
Los primeros punto son eliminar la tasa de reposición de efectivos e identificar todas las plazas de personal temporal en cada servicio autonómico de salud